27 stycznia 2022 r. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która wprowadza zmiany w Polskim Ładzie. Do ustawy o PIT przeniesiono przepisy dotyczące nowych zasad pobierania zaliczek na PIT, które obecnie są regulowane w rozporządzeniu MF z 7 stycznia 2022 r.
Oświadczenie PIT-2 jest dokumentem uprawniającym pracodawcę do zmniejszenia zaliczki podatkowej obliczonej od wynagrodzenia pracownika. W stanie prawnym obowiązującym do końca 2021 r. niezłożenie tego oświadczenia nie było dla pracownika szczególnie dotkliwe, gdyż miesięczna kwota zmniejszająca podatek wynosiła 43,76 zł. Od 1 stycznia 2022 r. wynosi ona 425 zł. A zatem niezłożenie PIT-2 jest obecnie
Minister finansów odroczył płatnikom termin wpłaty nadwyżki zaliczki na PIT. Ale nie zwolnił ich z obowiązku tej wpłaty. To grozi za rok przepychanką, czyli przerzucaniem odpowiedzialności - z podatnika na płatnika, z płatnika na podatnika
W jaki sposób należy wyliczyć zaliczki i wynagrodzenia zgodnie z rozporządzeniem ministra finansów z 7 stycznia 2022 r.? Czy pobranie zaliczek w innej wysokości, niż wynika z przepisów ustawy w wersji ustalonej przez Polski Ład, nie spowoduje, że podatnicy będą musieli dopłacić dużo przy rozliczeniu rocznym?
Od 1 stycznia 2022 r. osoby, które mimo osiągnięcia uprawnień do emerytury albo renty rodzinnej, zrezygnują z jej pobierania i będą nadal aktywne zawodowo, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT. Zwolnienie obejmuje przychody do kwoty 85 528 zł w roku podatkowym. MF wydało przewodnik, w którym wyjaśniło zasady korzystania z nowego zwolnienia.
PIT-2 to oświadczenie pracownika, które upoważnia pracodawcę do pomniejszenia zaliczki za dany miesiąc o kwotę zmniejszającą podatek. MF wydało przewodnik dotyczący zasad składania PIT-2 wraz z odpowiedziami na najczęściej zgłaszane pytania.
Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy uzyskujący przychody z pracy ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, a także pozarolniczej działalności gospodarczej mogą skorzystać z tzw. ulgi dla klasy średniej. W związku z pojawiającymi się wątpliwościami pracodawców o warunki stosowania tej ulgi wyjaśnień udzieliło Ministerstwo Finansów. Poniżej zaprezentowano wybrane
Pracownica urodziła dziecko w połowie grudnia 2021 r. i nabyła prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 80 proc. podstawy. Przed porodem przebywała na zasiłku chorobowym (100 proc.), a na początku grudnia przez dwa dni pracowała. Zakład pracy jest płatnikiem zasiłków. Jak obliczyć zaliczkę na podatek od dochodów za grudzień i styczeń, a w szczególności od zasiłków? Pracownica ma prawo do kwoty
Pracownik w wieku powyżej 26 lat jest zatrudniony na 1/4 etatu z wynagrodzeniem wynoszącym 780 zł brutto. Nie przystąpił do PPK. Złożył PIT-2. Jak obliczyć dla niego składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek po wejściu w życie przepisów Polskiego Ładu?
Jeden z warszawskich urzędów skarbowych wzywa wspólników spółek komandytowych do złożenia wyjaśnień w sprawie wysokości wpłacanych w 2021 r. zaliczek na PIT z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Albo urzędnicy zapomnieli o zmianach w prawie, albo zawinił algorytm
