Częściowa niezdolność do pracy
Jaka umowa o pracę, zlecenia czy o dzieło, jest najtańsza dla pracodawcy w razie zatrudnienia osoby z orzeczoną częściową niezdolnością do pracy? A jak się to ma od strony wynagrodzenia pracownika?
-
-
Zakład pracy chronionej
Czy w przypadku posiadania statusu ZPCh przypis podatku dochodowego i VAT, będący następstwem kontroli skarbowej, jest należnym zobowiązaniem wobec urzędu skarbowego oraz czy urząd skarbowy może wszcząć postępowanie egzekucyjne wobec tego zobowiązania? - Iwona K. z Uzdowa.
-
Podatek od umowy sprzedaży, której stroną jest zakład pracy chronionej
Jesteśmy zakładem pracy chronionej i w związku z tym podlegamy zwolnieniu od podatku od czynności cywilnoprawnych. Ostatnio (15 listopada 2002 r.) zawarliśmy umowę sprzedaży z firmą, która nie ma prawa do takiego zwolnienia. W umowie sprzedaży ustaliliśmy, że podatek pokryje nasz zakład. Notariusz nie pobrał od nas żadnego podatku, natomiast teraz dowiedzieliśmy się, że mimo zwolnienia oraz takich
-
Zwrot VAT dla ZPChr - skutki orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Trybunał Konstytucyjny wyrokiem z 25 czerwca 2002 r., sygn. akt K 45/01, stwierdził niekonstytucyjność przepisów zmieniających zasady wyliczania kwoty podatku od towarów i usług podlegającej zwrotowi na rzecz zakładu pracy chronionej oraz przepisów pozbawiających przedsiębiorców prowadzących zakłady pracy chronionej uprawnień przewidzianych w ramach podatku dochodowego od osób prawnych. Stwierdzenie
-
Ubezpieczenie chorobowe - najciekawsze przykłady
Zasady podlegania ubezpieczeniu chorobowemu reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
-
Ubezpieczenia - pytania i odpowiedzi
Rozliczanie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zgłaszanie do ubezpieczenia, składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - z pytaniami dotyczącymi tych kwestii zwracają się nasi Czytelnicy do ZUS. W „Serwisie PP” wyjaśniamy te problemy.
-
Jaka składka za osobę niepełnosprawną? (cz. I)
Opracowanie dotyczy tych osób niepełnosprawnych, które są zatrudnione u pracodawców zatrudniających mniej niż 25 osób i które zostały zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności oraz niepełnosprawnych zatrudnionych w zakładach pracy chronionej i aktywizacji zawodowej.
-
Preferencje podatkowe przy zatrudnianiu niepełnosprawnych
Zakłady pracy chronionej i aktywizacji zawodowej, ze względu na swoją rolę w ułatwianiu niepełnosprawnym powrotu do normalnego funkcjonowania w społeczeństwie, korzystają z szeregu ulg w podatkach - dochodowym i VAT.
