comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-01-25
Rozliczanie wynagrodzeń w 2003 roku
Rozliczanie wynagrodzeń w
2003 roku- składki na ubezpieczenia społeczne i
zdrowotne- podatki
- ewidencje księgowe i
listy płacGłównym aktem prawnym normalizującym zasady obowiązywania systemu ubezpieczeń społecznych w
Polsce jest ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887; ost.zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 241, poz. 2074) - dalej uosus. System ubezpieczeń zdrowotnych reguluje ustawa z 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym (Dz.U. Nr 28, poz. 153; ost.zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 241, poz. 2074) - dalej uopuz.Odprowadzane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki podzielone są na cztery grupy:
1) składki na
ubezpieczenia społeczne, które obejmują składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe (tj. w razie choroby i macierzyństwa) oraz wypadkowe (tj. z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych),2
) składka na ubezpieczenia zdrowotne, która zostaje przekazana przez ZUS do odpowiednich kas chorych, chyba że Ministrowi Zdrowia i Opieki Zdrowotnej uda się doprowadzić do powołania Narodowego Funduszu Zdrowia, wtedy składki trafiać będą do nowo powołanego funduszu,3
) składka na Fundusz Pracy (FP)1. Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym powołanym w celu ochrony osób bezrobotnych. Ze środków FP finansowane są między innymi zasiłki wypłacane bezrobotnym oraz składki na ubezpieczenia społeczne od tych zasiłków, a także zasiłki przedemerytalne i świadczenia przedemerytalne, koszty szkolenia bezrobotnych, koszty utrzymania urzędów pracy itp.,4) składka na
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP)2. FGŚP jest państwowym funduszem celowym powołanym w celu ochrony świadczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.Zaspokojeniu ze środków FGŚP podlegają głównie należności m.in. z
tytułu: wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy, wynagrodzenia chorobowego oraz wynagrodzenia za czas innej usprawiedliwionej nieobecności wPozostało 97% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
