Pomoc de minimis utrudnia skorzystanie z wakacji
Czy wspólnik spółki cywilnej wypełniając wniosek RWS (wakacje składkowe) powinien wykazać również tę pomoc de minimis, którą otrzymała spółka cywilna? Jeśli taką pomoc należy wykazać, to czy powinna ona zostać wykazana w całości, czy według udziałów przypadających wspólnikowi spółki cywilnej w spółce?
Czy prowadząc biuro rachunkowe, mając pełnomocnictwa ZUS PEL do ZUS, mogę wysłać w imieniu swoich klientów drogą elektroniczną wnioski RWS (wakacje składkowe)?
DGP razem z ekspertami z centrali ZUS przygotował akcję „Tydzień z wakacjami składkowymi”. W dodatku Ubezpieczenia i Świadczenia z 14 listopada 2024 r. (DGP nr 221) publikowaliśmy odpowiedzi na pytania w tekście pod tytułem „Jak wakacje podatkowe wykazać na formularzach ZUS”. Dziś prezentujemy kolejne wyjaśnienia.
Mam pytanie w związku z wakacjami składkowymi. Czy skorzystanie z nich będzie miało wpływ na wysokość kapitału początkowego, czy pozostanie on bez zmian?
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą świadczy usługi na rzecz spółki kapitałowej, w której jest współudziałowcem. Czy może skorzystać z wakacji składkowych?
Za miesiąc korzystania z nowej ulgi przedsiębiorca musi złożyć raport uwzględniający składki sfinansowane przez budżet państwa, a także raport ze składkami, które faktycznie musi zapłacić. DGP razem z ekspertami z Centrali ZUS przygotował akcję „Tydzień z wakacjami składkowymi”. Dziś prezentujemy na konkretnych przykładach, jak miesiąc korzystania z wakacji składkowych rozliczyć w dokumentach ZUS.
Jak rozwiązać problem niezgłoszonej amortyzacji jednorazowej (do 50 tys. euro jako pomoc de minimis) a wypełnieniem oświadczeń do ZUS w ramach wakacji składkowych? Środek trwały nabyty został w 2023 r.
Czy ulga przysługuje także współpracownikowi? Czy osoba, która korzysta z programu „Aktywny rodzic”, ma prawo do nowego zwolnienia? Czy do jego udokumentowania wystarczą oświadczenia? – m.in. na takie pytania czytelników dotyczące praktycznych aspektów wakacji składkowych odpowiadają ekspertki ZUS we wspólnej akcji z DGP
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS o nowy rodzaj ulgi – tzw. wakacje składkowe. Żeby ubiegać się o to zwolnienie składkowe, trzeba złożyć do ZUS wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc). Wniosek ten można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wnioski złożone w innej formie nie zostaną
Kalendarium wydarzeń – listopad 2024 r. Szef KAS uznał, że podstawą ustalania miejsca świadczenia i opodatkowania usług pośrednictwa w zakresie krótkotrwałego wynajmu nieruchomości położonych za granicą powinny być przepisy art. 28b ustawy o VAT, w przypadku gdy nabywcą tych usług jest podatnik, albo 28d ustawy o VAT, w przypadku gdy nabywcą tych usług jest osoba niebędąca podatnikiem. Nie należy natomiast
Od 1 listopada przedsiębiorcy mogą składać wniosek o wakacje składkowe RWS. Można to zrobić wyłącznie przez platformę PUE ZUS/eZUS. Ci, którzy chcą uzyskać ulgę już za grudzień, muszą złożyć wniosek do 30 listopada
Czy lekarz będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych w ZUS?
Już od piątku, 1 listopada, małe firmy mogą składać elektroniczne wnioski o skorzystanie z nowej ulgi w ZUS
Podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą od stycznia 2007 r. i zatrudnia pracowników od lutego 2007 r. W ramach prowadzonej działalności nieprzerwanie świadczy usługi dla byłego pracodawcy, u którego był zatrudniony w dniu 31.12.2006 r. Jednocześnie świadczy też usługi dla innych podmiotów. Czy w opisanej sytuacji podatnikowi przysługują wakacje składkowe?
Przedsiębiorca opłaca składki społeczne od podstawy 6 tys. zł. Czy w związku z wakacjami składkowymi odliczeniu podlegać będą składki społeczne w kwocie 1898,40 zł, czy od podstawy 4694,40 zł?
1 listopada 2024 r. wchodzą w życie przepisy, które pozwolą ubiegać się przedsiębiorcom o tzw. wakacje składkowe, a więc sfinansowanie ich składek na ubezpieczenia społeczne z budżetu państwa. To kolejna ulga składkowa, z której mogą oni skorzystać. Obowiązujące już przepisy przewidują preferencyjne składki, mały ZUS plus oraz ulgę na start. Wskazujemy, jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z
Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych od 18 września do 17 października 2024 r.