Spółki nierealizujące celów można rozwiązać i zlikwidować
-
Spółka może zwrócić komandytariuszom ich wkłady
Dla funkcjonowania spółki komandytowej szczególnie ważne jest, aby wnieśli do niej wkłady komandytariusze. Są to wspólnicy odpowiadający za zobowiązania spółki w sposób ograniczony. Czy jednak później spółka może zwrócić komandytariuszom ich wkłady?
-
Od 1 lipca startuje prosta spółka akcyjna
Już za kilkanaście dni przedsiębiorcy będą wreszcie mogli zacząć korzystać z nowej formy spółki, do której minimalny wkład kapitałowy może wynieść tylko 1 zł. Mowa oczywiście o prostej spółce akcyjnej (PSA), która została skrojona przez ustawodawcę na miarę startupów i młodych przedsiębiorców, którzy mają wprawdzie pomysł na biznes, ale nie mają dostatecznych pieniędzy. A przy tym ma być to odpowiedź
-
Jaką kwotę należy wypłacić pracownikowi za sprzedane udziały w spółce z o.o.
Jeden ze wspólników naszej spółki, będący jednocześnie jej pracownikiem, sprzedał swoje udziały w spółce prezesowi zarządu. Dział płac otrzymał polecenie naliczenia kwoty do zapłaty pracownikowi za sprzedane udziały i wystawienia stosownej informacji podatkowej. Czy wartość udziałów należy pomniejszyć o podatek i jaki formularz powinniśmy wystawić?
-
Czy decyzja ZUS wszczynająca egzekucję zaległych składek powinna być jedna dla wszystkich członków zarządu spółki
W decyzji dotyczącej egzekucji składek od członków zarządu spółki musi być oznaczone, że chodzi o solidarność dłużników. Sama zaś decyzja ZUS musi być wystawiona jako jedna dla całego zarządu. Brak stwierdzenia solidarnej odpowiedzialności i wystawienie decyzji odrębnie dla każdego dłużnika - członka zarządu skutkuje bezskutecznością decyzji i wstrzymaniem ewentualnej egzekucji (wyrok Sądu Najwyższego
-
Które spółki Skarbu Państwa są zobowiązane do obliczenia 70% podatku od odpraw i odszkodowań - stanowisko MF i MS
Od 1 stycznia 2016 r. 70% podatkiem zryczałtowanym są obciążone odprawy i odszkodowania z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia, należne osobom wykonującym czynności zarządcze, oraz odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji, do których zapłaty zobowiązana jest spółka z udziałem m.in. Skarbu Państwa. W zobowiązanej do pobrania takiego podatku spółce Skarb Państwa musi dysponować bezpośrednio lub pośrednio
-
Zbycie środków trwałych a VAT
Które darowizny są zwolnione od VAT? Kiedy sprzedaż środków trwałych podlega opodatkowaniu? Czy nieodpłatne przekazywanie środków trwałych między zakładami (oddziałami) osoby prawnej, będącymi podatnikami VAT, jest opodatkowane podatkiem od towarów i usług?
-
Posiłek podczas spotkania biznesowego z kontrahentem nie zawsze stanowi reprezentację - wyrok NSA
Wydatki na kolacje czy obiady biznesowe mogą być kosztem podatkowym. Wydatki te nie są tym samym wydatkami na reprezentację, których przepisy nie pozwalają zaliczyć do kosztów. Jednak w każdej sprawie należy indywidualnie badać, czy dane wydatki są kosztem podatkowym, czy kosztem reprezentacji - wyrok NSA w siedmioosobowym składzie z 17 czerwca 2013 r., sygn. akt II FSK 702/11.
-
Złote spółki tworzące indeks WIG20
Jakie spółki tworzą indeks WIG20 i jakimi kryteriami kierowano się przy ich wyborze? Jakiego rodzaju kontrakty terminowe mogą być zawierane na WIG20?
-
Wkłady niepieniężne (aporty) – rozliczenie podatkowe i rachunkowe
Wspólnicy (akcjonariusze) spółek często decydują się na wnoszenie do spółek aportów (wkładów niepieniężnych) na pokrycie wartości wydawanych im udziałów/akcji w spółce kapitałowej lub udziału w spółce osobowej. Aport pozwala na pokrycie kapitału spółki bez angażowania środków pieniężnych i zarazem np. na wyposażenie spółki w niezbędne w jej działalności środki trwałe. Wniesienie aportu niepieniężnego
-
Jak zatrudniać i rozliczać członków zarządu spółek kapitałowych
Członkowie zarządu spółek kapitałowych mogą wykonywać swoją pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Mogą też pełnić swoją funkcję jedynie na podstawie aktu powołania. Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się z licznymi obowiązkami pracodawcy. Dlatego członka zarządu warto zatrudnić na innej podstawie niż stosunek pracy.
