Wyższe stawki zaszeregowania zasadniczego pracowników Służby Więziennej
-
Ustalanie uposażenia dla funkcjonariuszy za czas choroby
Funkcjonariusze za czas niezdolności do pracy mają prawo do wynagrodzenia w wysokości 80%, a nie jak dotychczas 100% uposażenia. Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim może być również zweryfikowany przez bezpośredniego przełożonego albo osobę przez niego uposażoną pod kątem prawidłowości wykorzystywania zwolnienia od pracy.
-
Sędziowie, prokuratorzy oraz służby mundurowe będą mieli prawo do 80% wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
Funkcjonariusze, żołnierze oraz sędziowie i prokuratorzy za czas niezdolności do pracy nabędą prawo do wynagrodzenia w wysokości 80%, a nie jak dotychczas w wysokości 100%. Odpowiedniemu zmniejszeniu będzie podlegać również dodatkowe uposażenie roczne lub nagroda roczna dla funkcjonariuszy.
-
Czy pracownikowi wynajmującemu mieszkanie można wypłacić świadczenie z tytułu braku mieszkania
Pracownik nie ma prawa do świadczenia pieniężnego od pracodawcy, przewidzianego w ustawie lub przepisach płacowych, z tytułu braku mieszkania lub innej rzeczy, jeżeli dysponuje lokalem lub rzeczą na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. najmu, dzierżawy, zawartej także z osobą fizyczną (na podstawie uchwały SN z 18 stycznia 2013 r., II PZP 6/12).
-
Jakie zmiany emerytalne wprowadzono dla służb mundurowych
Od 1 stycznia 2013 r. zmienią się zasady przechodzenia na emeryturę żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy tzw. służb mundurowych. Po nowelizacji przepisów świadczenie emerytalne nabędą oni dopiero po 25 latach służby i ukończeniu 55. roku życia, a jego wysokość będzie uzależniona od średniego uposażenia z 10 lat służby.
