Złość nie uprawnia do odszkodowania
-
Odszkodowania dla przedsiębiorców znad Odry – sprawdź, co jest prawdą, a co mitem
Temat katastrofy ekologicznej w Odrze budzi ogromne zainteresowanie przedsiębiorców. Wielu z nich zostało poszkodowanych: masowe śnięcia ryb zniechęciły turystów, w efekcie hotele, lokale gastronomiczne, firmy świadczące usługi rekreacyjne utraciły klientów. Zastanawiają się, czy mogą wystąpić o odszkodowania. Szum informacyjny w mediach sprawia, że dociera do nich natłok często sprzecznych informacji
-
Nie widzę podstaw do żądania odszkodowania
Katarzyna Bitner--Przybylska: Jeśli dane teleadresowe wnioskodawcy nie stanowiły istoty informacji publicznej, to należy się zastanowić, czy z uwagi na ochronę prywatności wnioskodawcy nie powinny jednak podlegać anonimizacji
-
Odszkodowanie za nieodebranie towarów nie jest objęte VAT – wyrok NSA
Kwoty otrzymane przez sprzedawcę od niedoszłego nabywcy w związku z niewywiązaniem się przez niego z odbioru umówionych towarów i ich późniejszą sprzedażą innej osobie po niższej cenie należy traktować jako odszkodowanie. Kwoty te nie są więc wynagrodzeniem za usługę i nie podlegają opodatkowaniu VAT (wyrok NSA z 11 maja 2022 r., sygn. akt I FSK 1627/18).
-
Pracodawca może publicznie wyrazić swoją opinię, gdy pracownik nagłaśnia konflikt w mediach
Jeżeli pracownik przenosi konflikt z pracodawcą na płaszczyznę wychodzącą poza zakład pracy, to dopuszczalne są publiczne wypowiedzi osób reprezentujących pracodawcę, w tym zakresie. Nie stanowią one samoistnie o naruszeniu dóbr osobistych pracownika, w tym jego godności, czci, jak również spełniania przez niego kwalifikacji do wykonywania danego zawodu (wyrok Sądu Najwyższego z 16 września 2021 r.
-
Najciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.
Od 2021 r. do dnia oddania bieżącego numeru MPPiU do publikacji zapadło wiele ważnych orzeczeń w zakresie wynagrodzeń. Sądy zajmowały stanowiska m.in. w kwestiach: ekwiwalentu za urlop dla pracowników tymczasowych, równości płac pracowników płci męskiej i żeńskiej, jak i ustalania przez pracodawcę wysokości wynagrodzeń. Rozpatrywane były też zagadnienia dotyczące premii uznaniowych, wynagrodzenia za
-
Odszkodowanie z ZUS za azbest. Czy konieczna decyzja?
Sąd Najwyższy rozstrzygnie, kiedy powstaje prawo członków rodziny do odszkodowania w związku ze śmiercią rencisty wywołaną chorobą zawodową
