Nowe zasady wykonywania przez cudzoziemców zawodu farmaceuty
-
Gdy cudzoziemiec zachoruje w Polsce (cz. 4)
Dla pracownika mieszkającego na terytorium innego państwa członkowskiego UE niż państwo jego miejsca pracy, państwem właściwym w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego będzie państwo, na terytorium którego pracuje.
-
Surowe kary czekają pracodawców zatrudniających nielegalnie cudzoziemców
Surowe kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców bez ważnego prawa pobytu w Polsce oraz odpowiedzialność wykonawców i podwykonawców zatrudniających nielegalnie cudzoziemców w Polsce przewidują przepisy ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Nowelizacja weszła w życie 21 lipca 2012 r.
-
Będzie łatwiej o zatrudnianie cudzoziemców posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe
Wprowadzenie do polskiego prawa przepisów mających na celu ułatwienie i przyspieszenie zatrudniania w Polsce cudzoziemców, którzy posiadają wysokie kwalifikacje zawodowe, przewiduje nowelizacja ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Konieczność zmian w polskim prawie wymusiły przepisy Unii Europejskiej.
-
Jak obliczyć podatek od wynagrodzenia za zlecenie zawarte z ukraińską studentką przebywającą w Polsce
Zleceniobiorczyni jest obywatelką Ukrainy i czasowo przebywa na terytorium Polski (powyżej 183 dni w roku), gdzie studiuje. Jak powinniśmy naliczyć podatek od przysługującego jej wynagrodzenia? Jakie znaczenie ma w tej sytuacji przedstawienie lub nieprzedstawienie przez tę osobę certyfikatu rezydencji - pyta Czytelniczka z Krakowa.
-
Cudzoziemiec dobrowolnie ubezpieczony
Prawo do objęcia dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym mają cudzoziemcy - studenci i uczestnicy studiów doktoranckich, którzy studiują w Polsce, oraz absolwenci, którzy odbywają w Polsce obowiązkowy staż.
-
NIEBIESKA KARTA UE
Niebieska Karta UE to zezwolenie udzielane obywatelowi państwa trzeciego przez państwo członkowskie w celu podjęcia na jego terytorium zatrudnienia na okres dłuższy niż 3 miesiące w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
-
ZMIANA ZASAD ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW
23 lutego 2012 r. został opublikowany projekt ustawy o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jego celem jest m.in. zmiana zasad zatrudniania cudzoziemców posiadających wysokie kwalifikacje zawodowe.
-
Gdy cudzoziemiec zachoruje w Polsce (cz. 3)
Ubezpieczony podlega w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego tylko jednemu ustawodawstwu, które określane jest mianem ustawodawstwa właściwego. Od tej zasady istnieją jednak ważne wyjątki.
-
Co się zmieni w zakresie delegowania pracowników na terytorium Polski w ramach świadczenia usług
Pracodawcy delegujący pracowników na terytorium Polski muszą im zapewnić warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy. Będą oni również składać do PIP oświadczenia zawierające informacje niezbędne do przeprowadzenia kontroli w miejscu pracy. Takie postanowienia zawiera ustawa o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Weszła ona w życie 18 czerwca 2016
-
Praca cudzoziemców z UE w Polsce
Zatrudnianie cudzoziemców, obywateli państw członkowskich UE, w Polsce nie ma charakteru bezwarunkowego. Pewne ograniczenia w tym zakresie zostały wprowadzone na podstawie prawodawstwa europejskiego. Dotyczą one części państw członkowskich Unii i wiążą się z koniecznością uzyskiwania przez obywateli tych państw zezwoleń na pracę.
-
Zagraniczny zarząd w polskiej spółce
W przededniu akcesji do struktur Unii Europejskiej warto przybliżyć zagadnienie pełnienia funkcji członków zarządu polskich spółek przez obywateli państwa obcego.
