Podwyższenie kapitału zakładowego z kapitału zapasowego
Pracodawca zwracający zatrudnionemu koszt dojazdu do miejsca pracy powinien pamiętać, że świadczenie to podlega opodatkowaniu i powinno być doliczone do wynagrodzenia.
Już od 1 stycznia 2003 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Przedsiębiorcy opodatkowani w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, którzy po raz pierwszy rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej, mogą skorzystać z kredytu podatkowego polegającego na okresowym zwolnieniu z obowiązku wpłaty zaliczek na podatek. Będzie on spłacany w ciągu pięciu lat następujących po roku korzystania z kredytu. Z analogicznych uprawnień mogą skorzystać przedsiębiorcy
Bony towarowe są w wielu firmach tradycją świąteczną. Pracodawca zamiast wypłacać pracownikom pieniądze wręcza im bony towarowe, które można zrealizować w określonym markecie. Bony traktowane są jako premia lub jako prezent gwiazdkowy, z reguły są dla każdego w takiej samej kwocie. Bony jako forma motywowania i nagradzania pracowników mają wiele zalet (szczególnie w aspekcie finansowym) dla pracowników
Zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 10 ust. 1 pkt 6 updof) źródłami przychodów są najem, podnajem, dzierżawa, poddzierżawa oraz inne umowy o podobnym charakterze. Najem stanowi również element przychodów z działalności gospodarczej, jeżeli dotyczy składników majątku związanych z działalnością gospodarczą (art. 14 ust. 2 pkt 11 updof).
Rozliczanie i zwrot kosztów zagranicznej podróży służbowej odbywa się na nieco innych zasadach niż rozliczanie delegacji krajowych. Te kwestie zostały szczegółowo uregulowane w przepisach wykonawczych.
Podatnicy mają często kłopoty z rozróżnieniem działalności gospodarczej i działalności wykonywanej osobiście. Tymczasem podział ten wywiera poważne skutki podatkowe: inny jest moment powstania przychodu, inaczej oblicza się koszty, odmienne są zasady wpłacania zaliczek na podatek.