Na jakich warunkach rolnik pobierający świadczenie opiekuńcze może być ubezpieczony w KRUS po zmianach od 1 października 2015 r.

Od 10 lat prowadzę gospodarstwo rolne. Mam niepełnosprawnego syna, którego stan pogorszył się w ostatnim roku na tyle, że muszę przerwać pracę w swoim gospodarstwie, aby zapewnić mu stałą opiekę. Będę ubiegała się o przyznanie mi świadczenia pielęgnacyjnego. Czy okres pobierania tego świadczenia zaliczy się do mojej przyszłej emerytury? Czy pobierając świadczenie, będę podlegała ubezpieczeniom w KRUS

Świadczenie pielęgnacyjne 2015/2016

Świadczenie pielęgnacyjne w 2015 roku ma wynosić 1200 zł miesięcznie, a w 2016 r. - 1300 zł, jeżeli osobą niepełnosprawną jest dziecko. Projektowane przepisy przewidują zastąpienie specjalnego zasiłku opiekuńczego świadczeniem pielęgnacyjnym.

Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych i zasiłku opiekuńczym od 1 maja 2014 r.

Od 1 maja 2014 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością opieki nad dzieckiem wynosi 800 zł. Wysokość tego świadczenia będzie stopniowo podwyższana, aż osiągnie wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ponadto opiekunowie, którzy 1 lipca 2013 r. utracili świadczenie pielęgnacyjne, otrzymają je za okres od 1 lipca

Jakie dodatkowe obowiązki nałożyła na organy samorządu terytorialnego reforma emerytalna

Do końca czerwca br. organy samorządu muszą dopłacić składkę emerytalno-rentową za osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne. To skutek wydłużenia stażu, jaki osoby te potrzebują do uzyskania minimalnej emerytury.

Za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne trzeba dopłacić składki emerytalne i rentowe - komunikat ZUS

W związku z reformą emerytalną, wchodzącą w życie od 1 stycznia 2013 r., wydłużeniu uległ m.in. staż ubezpieczeniowy gwarantujący minimalną emeryturę. Jeżeli organ opłacający składki za osobę pobierającą świadczenie pielęgnacyjne (wójt, burmistrz lub prezydent miasta) zaprzestał opłacania składek ze względu na osiągnięcie stażu ubezpieczeniowego, który przed reformą zapewniał najniższą emeryturę, teraz

Czy osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne może być zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny

Pracownik naszej firmy chce zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny swoją żonę, która pobiera świadczenie pielęgnacyjne. Czy zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego tej osoby jako członka rodziny będzie prawidłowe?

ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE A ZASIŁEK PIELĘGNACYJNY

Świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny należą do świadczeń opiekuńczych. Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest wnioskodawcy z tytułu opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny na podstawie takich samych zasad, jakie dotyczą przyznania zasiłku pielęgnacyjnego.

Świadczenia rodzinne. Świadczenia opiekuńcze

Przewodnik po zasiłkach - nowe zasady. Świadczenia opiekuńcze

Ustalenie prawa do świadczeń opiekuńczych - niezbędne dokumenty

Do świadczeń opiekuńczych należą zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Są to świadczenia przysługujące niezależnie od zasiłku rodzinnego. Postępowanie w sprawie o przyznanie tych świadczeń następuje na podstawie odrębnych wniosków.

Świadczenia rodzinne - niezbędna dokumentacja

Od 1 maja 2004 r. rodziny o niewielkich dochodach, mające na wychowaniu dzieci uczące się lub niepełnosprawne, mogą ubiegać się o świadczenia pieniężne. Uprawnieni, którzy spełniają kryterium dochodowe, mogą występować z wnioskiem o zasiłek rodzinny i dodatki do tego zasiłku oraz o świadczenie pielęgnacyjne.

Kiedy świadczenie pielęgnacyjne?