Czy pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego w razie śmierci matki przed podjęciem zatrudnienia
-
Czy przysługuje zasiłek opiekuńczy na partnerkę po zgonie dziecka
Nasz pracownik złożył wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Jak wynika z druku ZUS Z-15, opieka jest sprawowana nad matką dziecka od 27 marca 2017 r. Partnerka naszego pracownika 25 marca 2017 r. urodziła dziecko, które zmarło w następnym dniu. Czy w tej sytuacji można uznać, że opieka jest sprawowana nad rodzicem dziecka i wypłacić pracownikowi zasiłek opiekuńczy - pyta Czytelnik z Opola.
-
Jakie są różnice między urlopem ojcowskim a urlopem tacierzyńskim
Obecnie obowiązujące przepisy prawa pracy nie przewidują urlopu tacierzyńskiego. Najczęściej jednak urlopem tacierzyńskim jest nazywany urlop macierzyński lub urlop rodzicielski, z którego korzysta pracownik-ojciec dziecka.
-
Przez jaki okres przysługuje zasiłek macierzyński w przypadku śmierci dziecka
Pracownica pobierała zasiłek macierzyński przez okres 134 dni. W 135. dniu dziecko zmarło. Czy pracownica ma prawo do dodatkowych 7 dni zasiłku macierzyńskiego - pyta Czytelnik z Wrocławia.
-
Przez jaki okres przysługuje zasiłek macierzyński w przypadku śmierci dziecka
Pracownica pobierała zasiłek macierzyński przez okres 134 dni. W 135. dniu dziecko zmarło. Czy pracownica ma prawo do dodatkowych 7 dni zasiłku macierzyńskiego?
-
Jakie są konsekwencje podatkowe przyznania zapomogi
Pracodawcy, którzy chcą wspomóc swoich pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, mogą udzielać im zapomóg. Należy przy tym pamiętać, że o zwolnieniu zapomogi z podatku nie zawsze decyduje jej wysokość, ale również cel, na jaki została udzielona.
-
Jak opodatkować wynagrodzenie oraz ekwiwalent za zaległy urlop zmarłego pracownika przekazane jego żonie
Pracownik zmarł w styczniu 2005 r. Żonie zmarłego wypłaciliśmy 3456 zł należnego mu wynagrodzenia oraz 1200 zł ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w 2004 r., pobierając 19% zaliczkę na podatek dochodowy. Obliczając kwotę zaliczki, nie pomniejszyliśmy jej o składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Nie uwzględniliśmy też kosztów uzyskania przychodów. W tej ostatniej
