Ściąga. Wypełnianie świadectwa pracy - 10 praktycznych wskazówek
Wystawiając świadectwo pracy, pracodawca powinien pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Poniżej podajemy 10 wskazówek dotyczących wypełniania świadectwa pracy.
Wystawiając świadectwo pracy, pracodawca powinien pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Poniżej podajemy 10 wskazówek dotyczących wypełniania świadectwa pracy.
Rodzicom przysługują różnego rodzaju urlopy związane z wychowywaniem dzieci. Zaliczamy do nich urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski, urlop ojcowski i urlop wychowawczy. Poniżej przedstawiamy zasady ich udzielania.
Spis z natury jest podstawową metodą inwentaryzacji. Polega na policzeniu (zważeniu, zmierzeniu) ilości danego składnika aktywów, wycenie tych ilości, porównaniu wartości z danymi z ksiąg rachunkowych oraz wyjaśnieniu i rozliczeniu ewentualnych różnic.
Pracodawca, który wypłaca świadczenia za okres niezdolności do pracy, musi dokonywać z nich obowiązkowych potrąceń. Należności z wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłków z ubezpieczeń społecznych należy potrącać według odrębnych zasad.
Dane przekazane w tym formularzu mają wpływ na wysokość emerytury, renty lub kapitału początkowego przysługujących pracownikowi, dla którego dokument jest sporządzany.
O sposobie rozliczenia zakupionych usług zawsze decyduje miejsce ich świadczenia. Jest on również uzależniony od statusu świadczącego usługę oraz nabywcy. Przedstawiamy krok po kroku, jak ustalić, kto jest zobowiązany do rozliczenia VAT.
Od 1 września 2019 r. każdy podatnik może sprawdzić swojego kontrahenta lub swoje dane, korzystając z tzw. białej listy podatników. Może to zrobić za pomocą wyszukiwarki MF lub interfejsu API albo pliku płaskiego.
Ustawa o rachunkowości umożliwia jednostkom wybór formy prezentacji wyniku finansowego, tj. według wariantu kalkulacyjnego lub wariantu porównawczego. Różnią się one jedynie sposobem ustalenia wyniku związanego z podstawową działalnością gospodarczą.