Rekordzista otrzyma 4,4 mln zł zwrotu
-
Świadczenia z ZFŚS dla dzieci pracowników a PIT
Regulamin ZFŚS obowiązujący w naszej jednostce przewiduje różnego rodzaju świadczenia dla dzieci osób uprawnionych do korzystania z tego funduszu. Są to na przykład paczki z okazji Bożego Narodzenia, paczki z okazji Dnia Dziecka, czy dofinansowanie do wypoczynku pracowników (wczasy pod gruszą) i ich dzieci. Jak prawidłowo obliczać limit zwolnienia podatkowego w sytuacji, gdy jednej osobie zostaną przyznane
-
Jak wygląda oskładkowanie stypendiów sportowych
Jesteśmy klubem sportowym, w którym grający zawodnicy mają otrzymywać stypendia sportowe, poniżej przedstawiam poszczególne przypadki z którymi mamy problem ze zgłoszeniem do ZUS. Jak zgłosić i oskładkować takiego stypendystę, który oświadcza, że zarabia minimalne wynagrodzenie i ma ukończone 26 lat? Jak zgłosić i oskładkować takiego stypendystę, który jest uczniem-studentem powyżej 16 roku i jest
-
Czy pomoc otrzymywana przez przedsiębiorców w związku z sytuacją na rynku energii w latach 2022–2024 jest zwolniona z podatku
Spółka akcyjna otrzymała pomoc finansową na podstawie ustawy o zasadach realizacji programów wsparcia przedsiębiorców w związku z sytuacją na rynku energii w latach 2022–2024. Czy otrzymane środki korzystają ze zwolnienia z CIT?
-
Większa ochrona osób doświadczających przemocy
Anna Schmidt: Wprowadzamy wiele regulacji, dzięki którym dzieci będą bardziej bezpieczne. Rozszerzamy też definicję przemocy o przemoc ekonomiczną i cyberprzemoc
-
UKE szykuje aukcję na 5G wbrew ostrzeżeniom prawników
Rozpoczynając konsultacje dokumentacji do przydziału częstotliwości na sieć 5G, urząd wiedział, że skacze na główkę do pustego basenu. Zasady przygotowane przez UKE mogą być uznane za niezgodne z prawem, a to może doprowadzić do unieważnienia aukcji, której wartość jest szacowana na 2 mld zł
-
Dodatkowe 12 miesięcy ulgi pozwoli przetrwać przerwę w preferencjach
Wydłużenie możliwości korzystania z małego ZUS plus spowoduje, że uprawnionym do niższych składek łatwiej będzie przeczekać dwuletnią przerwę w ich opłacaniu
-
Czy pracownica ubiegająca się o zasiłek macierzyński na podstawie nowych przepisów powinna złożyć wniosek pisemny do pracodawcy, który następnie przekaże go do ZUS, czy powinna bezpośrednio przesłać pismo do ZUS
Pracownica po urodzeniu bliźniaków złożyła wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski. Wniosła o urlop w wymiarze 65 tygodni od 7 grudnia 2022 r. do 5 marca 2024 r. w tym od 7 grudnia 2022 r. do 5 września 2023 r. z wynagrodzeniem wynoszącym 100 % podstawowego wynagrodzenia miesięcznego, natomiast w okresie od 6 września 2023 r. do 5 marca 2024 r. z wynagrodzeniem wynoszącym 60% podstawowego wynagrodzenia
-
Czy płatnik zgłaszający 20 osób do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada 2022 r. ma prawo wypłacić zasiłki
Czy płatnik, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego na dzień 30 listopada 2022 r. 20 osób ma prawo wypłacać zasiłki? Czy zasiłki w tym przypadku wypłaca ZUS?
-
Czy pracownikowi przysługuje zwrot kosztów związanych z opłatami parkingowymi, jeśli ma umowę ryczałtową za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych
Czy jeśli pracownik ma podpisaną umowę ryczałtową za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, to pracownikowi należy się dodatkowo zwrot poniesionych kosztów związanych np. z opłatami parkingowymi?
-
Urzędnicy zarobią na nadgodzinach
Najpóźniej od 1 stycznia 2024 r. dyrektor generalny urzędu będzie miał możliwość zdecydowania, czy wypłacić urzędnikom za nadgodziny pieniądze, czy skorzystać z dotychczasowego rozwiązania, czyli przyznać czas wolny w takim samym wymiarze
-
Świadczenie pielęgnacyjne na każde niepełnosprawne dziecko
Jeśli rodzic opiekuje się dwojgiem dzieci z dysfunkcją zdrowotną, otrzyma świadczenie pielęgnacyjne w podwójnej wysokości. O to wsparcie będzie mógł się też ubiegać dyrektor placówki należącej do pieczy zastępczej
