Nowy formularz wpłaty/przelewu na rachunek urzędu celnego
Niemieckie władze w wyniku interwencji polskiego rządu 30 stycznia 2015 r. podjęły decyzję o zawieszeniu wykonywania i egzekwowania przepisów dotyczących płacy minimalnej do przejazdów tranzytowych wykonywanych przez polskich przewoźników do czasu wyjaśnienia tej sprawy przed Komisją Europejską. KE zamierza zbadać m.in. zgodność z unijnym prawem niemieckiej ustawy o płacy minimalnej.
Od 1 stycznia 2015 r. po raz pierwszy wprowadzono w Niemczech minimalne wynagrodzenie, które będzie wynosić 8,50 euro brutto za godzinę. Minimum płacowe trzeba zapewnić też pracownikom oddelegowanym, przy czym nie będzie ono dotyczyć m.in. praktykantów i osób długotrwale bezrobotnych - przez okres 6 miesięcy oraz pracowników, których wynagrodzenie ustalają układy zbiorowe pracy - do 31 grudnia 2016
Ministerstwo Finansów planuje uproszczenie sprawozdań finansowych małych firm. Tym razem nie chodzi już o jednostki mikro (dla których zmiany w ustawie o rachunkowości weszły w życie 5 września 2014 r.), ale o inną pokaźną grupę jednostek gospodarczych, tzw. jednostek małych. Nie są to jedyne zmiany, które resort finansów przewiduje wprowadzić w ustawie o rachunkowości. Przedstawiamy główne kierunki
Spółdzielnia, wypłacając członkowi rady nadzorczej, niebędącemu jej pracownikiem, wynagrodzenie za udział w posiedzeniach w kwocie do 200 zł, musi pobrać 18% zryczałtowany podatek dochodowy. Pełna treść interpretacji jest dostępna na www.inforfk.pl.
Nagroda jubileuszowa jest odrębnym świadczeniem pieniężnym z tytułu pozostawania przez nauczyciela w stosunku pracy przez odpowiednio długi czas. Dla placówek publicznych wypłata nagrody jest obowiązkowa. Podmioty prowadzące np. prywatne szkoły mogą dobrowolnie zdecydować o przyznaniu takiej gratyfikacji.
2 lipca 2004 r. Sejm uchwalił dwa akty prawne o fundamentalnym znaczeniu dla wszystkich podmiotów prowadzących działalność gospodarczą - ustawę o swobodzie działalności gospodarczej oraz ustawę - Przepisy wprowadzające ustawę o swobodzie działalności gospodarczej. Nowe akty zastępują powszechnie krytykowane prawo działalności gospodarczej. Zasadniczym celem nowych ustaw jest stworzenie prostych mechanizmów
W jednej z miejscowości mamy 13 ha lasu, którego współwłaścicielami jest ponad 50 osób oraz Skarb Państwa. Część z tych osób nie żyje. Są to części np. 1/152. Na koncie jest zaległość. Część właścicieli lub spadkobierców płaci. Czy w takiej sytuacji mamy wystawić upomnienia, a następnie tytuły wykonawcze tylko na niepłacących współwłaścicieli. Jeśli tak, to na jaką kwotę, czy na całą zaległość, czy
Od początku bieżącego roku wszystkich pracujących świadczeniobiorców, pobierających renty z tytułu ubezpieczenia społecznego, obowiązują inne zasady łączenia tych świadczeń z przychodami osiąganymi z innych źródeł. Do końca ubiegłego roku świadczeniobiorcy, uprawnieni do rent z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub chorobą zawodową oraz do rent rodzinnych po tych osobach, pobierali
W jaki sposób należy obliczyć wysokość renty wypadkowej z tytułu niezdolności do pracy, w przypadku udowodnienia 25 lat okresów składkowych i 5 lat okresów nieskładkowych, jeśli wskaźnik podstawy wymiaru wynosi 350%?
Ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi przy pracy lub nie może pracować wskutek choroby zawodowej, przysługuje m.in. renta z tytułu niezdolności do pracy. W myśl art. 17 ust. 2 ustawy wypadkowej świadczenie to przysługuje niezależnie od długości okresu ubezpieczenia wypadkowego oraz bez względu na datę powstania niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową.
Zaprzestanie, nawet czasowe, wykonywania obowiązków pracowniczych powoduje, że zdarzenie, które byłoby wypadkiem przy pracy, nie może zostać zakwalifikowane jako taki wypadek, gdyż niewykonywanie obowiązków powoduje zerwanie związku wypadku z pracą (wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2012 r., II UK 253/11).
Budynek jest współwłasnością osoby fizycznej i spółki z o.o. prowadzącej działalność gospodarczą. Czy osoba fizyczna ma prawo do zastosowania niższej stawki podatku od nieruchomości? Jak w takiej sytuacji składane są deklaracje na ten podatek?
Diety i inne należności z tytułu podróży służbowych nie mogą być składnikami wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 14 maja 2012 r., II PK 230/11).