Komitet Standardów Rachunkowości o wykazywaniu funduszy spółdzielni mieszkaniowych - projekt nowego stanowiska

Od wielu lat podmioty badające sprawozdania finansowe spółdzielni mieszkaniowych stwierdzały w nich wiele nieprawidłowości. Dotyczyły one w szczególności ujmowania funduszy własnych, kwalifikacji wkładów mieszkaniowych i wkładów budowlanych oraz prezentacji nadwyżki przychodów nad kosztami (lub kosztów nad przychodami) z eksploatacji i utrzymania nieruchomości i wykazywania wyniku finansowego. Dlatego

Wyższe stawki opłat za prowadzenie przez adwokatów spraw sądowych z zakresu prawa pracy

Wyższe wynagrodzenie dla radców prawnych prowadzących przed sądem sprawy z zakresu prawa pracy

Zmiany w wysokościach należności pieniężnych przysługujących członkom komisji obwodowych

Kogo obejmuje od 1 lipca 2015 r. norweska płaca minimalna

Od 1 lipca 2015 r. w Norwegii obowiązuje płaca minimalna. Dotyczy ona też polskich kierowców ciężarówek oraz autobusów, jeżeli odbiorcą usługi jest kontrahent w Norwegii. Za godzinę pracy kierowca otrzymuje co najmniej 158,32 koron norweskich, co stanowi ok. 75 zł. Oprócz stawki minimalnej ma prawo do diety w wysokości 307 koron norweskich (ok. 147 zł) za dobę.

Jakie zmiany w Prawie zamówień publicznych wprowadzono od 1 lipca 2015 r.

Od 1 lipca 2015 r. wykonawca, składając ofertę, powinien poinformować zamawiającego, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u zamawiającego obowiązku podatkowego w VAT. W przypadku już zawartych umów zamawiający będzie mógł żądać od wykonawców informacji o odwrotnym obciążeniu i będzie mógł obniżać kwoty wynagrodzenia o VAT.

Jakie składniki wynagrodzenia mogą być zaliczane do niemieckiej płacy minimalnej - stanowisko MPiPS

Dodatki lub dopłaty wypłacane przez pracodawcę za pracę w Niemczech mogą być uznawane za składniki niemieckiej minimalnej płacy. Warunkiem jest jednak, aby w ramach dodatku lub dopłaty nie była wynagradzana praca np. w nadgodzinach lub wykonywana w trudnych warunkach, lecz zwykła praca świadczona przez pracowników. Takie wyjaśnienia redakcja MPPiU otrzymała 23 kwietnia 2015 r. z Ministerstwa Pracy.

Jak opodatkować wynagrodzenie rosyjskiego członka zarządu pełniącego funkcję na podstawie powołania

Jeden z członków zarządu naszej spółki (mającej siedzibę w Polsce) jest Rosjaninem wybranym do pełnienia tej funkcji odpłatnie na podstawie powołania. Osoba ta nie okazała nam certyfikatu rezydencji. Jak w tej sytuacji rozliczyć przysługujące jej wynagrodzenie?

Czy można zaliczać do kosztów wydatek na monitorowanie częściowo wybudowanego budynku

15 najciekawszych orzeczeń SN z wynagrodzeń i ZUS w 2014 r.

W 2014 r. zapadło kilka ważnych wyroków wydanych przez Sąd Najwyższy w zakresie wynagrodzeń i obowiązku ubezpieczeń ZUS. Jedne potwierdziły znaną wykładnię przepisów w niektórych wątpliwych sprawach, a inne są dość zaskakujące i negatywne w skutkach zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Opodatkowanie dochodów z nieodpłatnych świadczeń otrzymanych przez pracowników jest zgodne z Konstytucją - wyrok TK

Przepisy dotyczące opodatkowania dochodów pracowników z tytułu nieodpłatnych świadczeń są zgodne z Konstytucją. Przy czym "inne nieodpłatne świadczenie" oznacza wyłącznie przysporzenie majątkowe o indywidualnie określonej wartości, otrzymane przez pracownika - takie stanowisko zajął Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 7 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13.

"Listy ostrzegawcze" dla podatników VAT - zapowiedź MF planowanych działań

8 kwietnia 2014 r. w Ministerstwie Finansów został przyjęty dokument określający listę działań na lata 2014-2017, które mają zwiększyć stopień przestrzegania przepisów podatkowych i poprawić ściągalność podatków. Podjęcie tych działań będzie powodowało konieczność zmian przepisów oraz wprowadzenie nowych systemów zabezpieczających. Nowością dla podatników VAT będą "listy ostrzegawcze".

Czy poniesiony przed rozpoczęciem działalności koszt projektu środka trwałego może zostać uwzględniony w jego wartości początkowej

Pod koniec 2013 r. przedsiębiorca podpisał umowę o dotację z Agencją Rozwoju i Modernizacji Rolnictwa na budowę myjni i otworzył jednoosobową działalność gospodarczą. W 2011 r. przedsiębiorca, jeszcze jako osoba fizyczna nieprowadząca działalności gospodarczej, poniósł spory wydatek na projekt typowy myjni. Przedsiębiorca posiada fakturę z 2011 r. na projekt myjni. Czy wartość faktury w kwocie brutto

Czy można wycofać się ze wspólnego rozliczenia z małżonkiem po upływie terminu do złożenia zeznania rocznego

Podatnik prowadzący działalność gospodarczą rozliczył się w lutym br. za 2013 r. wspólnie z żoną. Na początku maja br. złożył korektę zeznania, w którym rozliczył się sam. Po kilku dniach otrzymał z urzędu skarbowego informację, że nie miał prawa do dokonania korekty i złożona korekta jest bezskuteczna. Czy urząd skarbowy ma rację?

Od 1 kwietnia 2014 r. nauczycielom przysługuje niższe wynagrodzenie za sprawdzanie matur

Egzaminatorzy biorący udział w przeprowadzaniu sprawdzianu i egzaminów maturalnych oraz egzaminatorzy i nauczyciele akademiccy uczestniczący w części ustnej egzaminu maturalnego otrzymają niższe o 5% wynagrodzenie za jednego zdającego. Nadal podstawą do ustalenia tego wynagrodzenia jest minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego posiadającego tytułu zawodowy oraz egzamin

Problemy z wypowiedzeniem

Nie zawsze zakończenie lub zmiana stosunku pracy odbywa się dla pracodawcy „bezboleśnie”. Kłopoty mogą być spowodowane niekoniecznie przez pracowników.

Zmiana dyspozycji na wypadek śmierci

Spór o stawki VAT na wyroby rehabilitacyjne w 2003 roku

Czy tylko atest wydany w latach ubiegłych daje prawo w 2003 roku do stosowania 0% i 7% stawki VAT na wyroby rehabilitacyjne?

Prowadzenie działalności na terenie dwóch urzędów skarbowych

Prowadzę przedsiębiorstwo jako osoba fizyczna. Zamierzam rozszerzyć działalność i otworzyć sklep w innym mieście, objętym właściwością innego urzędu skarbowego niż dotychczas. Czy powinienem rozliczać się z VAT w obydwu urzędach, czy tylko w jednym?

Pracodawcy otrzymają na nowych warunkach dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych

Z 1276 zł do 1386 zł wzrosła podstawa do ustalania wysokości dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Jednocześnie przyznanie dofinansowania będzie uzależnione od formy przekazania przez pracodawcę wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego i terminowości wpłaty składek do ZUS. Takie m.in. zmiany wprowadza ustawa z 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej

Jak pracodawcy zobowiązani do wpłat na PFRON mogą obniżyć wpłaty lub nie dokonywać ich wcale

Nie każdy pracodawca jest płatnikiem składek na PFRON. Po pierwsze, zależy to od stanu zatrudnienia, a po drugie, od tego, czy firma zatrudnia osoby niepełnosprawne. Obowiązek wpłat na PFRON dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. Zatem o obowiązku wpłat na Fundusz nie decyduje liczba pracowników, lecz liczba zajmowanych przez nich

Wpłaty na PFRON i informacje o zatrudnieniu, kształceniu i działalności na rzecz niepełnosprawnych

Pracodawcy nieosiągający wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych mają obowiązek dokonywać co miesiąc wpłat na PFRON. Natomiast jednostki osiągające ten wskaźnik oraz jednostki zwolnione z wpłat składają informacje miesięczne i roczne o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych. Od 24 stycznia 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Pracy i

Premia a wynagrodzenie urlopowe pracownika organizacji

Pracownik fundacji otrzymuje wynagrodzenie składające się z pensji zasadniczej w wysokości 1700 zł, premii zależnej od wyników pracy w wysokości od 10 do 30%, wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej w wysokości 600 zł. Pracownik jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. Z urlopu korzystał od 2 do 10 maja 2013 r. W kwietniu otrzymał premię 30%, w marcu 20%

Nowe pensje samorządowców

Wynagrodzenia pracowników samorządowych określa ramowo ustawa o pracownikach samorządowych, a szczegółowe przepisy, określające dokładnie wysokość wynagrodzeń samorządowców, wydaje Rada Ministrów. Uregulowania te znajdują się w rozporządzeniu z 11 lutego 2003 r.