Dokumentowanie WDT dla celów opododatkowania stawką 0% VAT – objaśnienia MF z 17 grudnia 2020 r.
-
Czy zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców rozwiązują problemy?
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie 1 grudnia 2020 r. miały usprawnić procedurę udzielania zezwoleń na pobyt i pracę w Polsce. Czy rozwiązują one problemy występujące przy zatrudnianiu obcokrajowców? Co się zmieniło? Czy zmiany te są korzystne? Jak należy uregulować kwestię zatrudniania cudzoziemców? Co konkretnie trzeba zmienić?
-
Nowe wzory deklaracji wpłat na PFRON składanych przez zakłady pracy chronionej
Z mocą od 1 stycznia 2021 r. weszły w życie przepisy nowego rozporządzenia w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi PFRON przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz. W porównaniu z poprzednio obowiązującymi przepisami zmianie uległy formularze DEK-II-a i DEK-II-b przeznaczone dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej. W formularzach tych podmioty zobowiązane
-
Emerytury i zasiłki, czyli jak będzie teraz wyglądać koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
31 grudnia 2020 r. zakończył się okres przejściowy, o którym mowa w umowie o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej (dalej: umowa o wystąpieniu). Data ta jest kluczowa, ponieważ do osób, które przybyły do Wielkiej Brytanii później, koordynacja przepisów o zabezpieczeniu społecznym będzie się odbywała już
-
Ewidencja księgowa związana z zamknięciem roku
W myśl zapisów ustawy o rachunkowości przez przychody i zyski rozumie się uprawdopodobnione powstanie w okresie sprawozdawczym korzyści ekonomicznych, o wiarygodnie określonej wartości, w formie zwiększenia wartości aktywów albo zmniejszenia wartości zobowiązań, które doprowadzą do wzrostu kapitału własnego lub zmniejszenia jego niedoboru w inny sposób niż wniesienie środków przez udziałowców lub właścicieli
-
Już niedługo wizę wyda minister
Potencjał jest, za jakiś czas okaże się, czy został wykorzystany – tak eksperci komentują rozszerzenie kompetencji do wydawania wiz przez ministra spraw zagranicznych
-
Czy można zwolnić pracownicę na urlopie wychowawczym jeśli pracodawca ogłasza upadłość
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Czy w tej sytuacji można wypowiedzieć jej umowę jeśli firma planuje ogłosić upadłość?
-
Jakie działania w czasie pandemii mogą być uznane za oszustwa i manipulacje wynikiem finansowym
Czas pandemii niewątpliwie wpływa negatywnie na działalność wielu firm, a wraz z końcem roku rośnie presja na zaprezentowanie dobrego wyniku finansowego i zaspokojenie oczekiwań inwestorów. Może to wywoływać większą pokusę do manipulacji księgowych.
-
Nowe podmioty przechodzą do wyspecjalizowanych urzędów skarbowych – zmiana właściwości od 1 stycznia 2021 r.
Zmieniła się organizacja siatki wyspecjalizowanych urzędów skarbowych (WUS). Zmiana jest połączona z rozszerzeniem liczby podmiotów podlegających tym urzędom. Od 1 stycznia 2021 r. obsługują one także podatników, których przychody wynoszą co najmniej 3 mln euro. Dotychczas tego rodzaju urzędy obsługiwały podmioty o przychodach minimum 5 mln euro.
-
Jak obliczyć minimalną podstawę zasiłku, gdy niezdolność do pracy wypadła na przełomie lat
Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu zarabia minimalną krajową. Choruje nieprzerwanie od listopada 2020 r. Ostatnie zwolnienie lekarskie obejmuje okres od 21 grudnia do 15 stycznia. Dotychczasowa podstawa zasiłkowa wynosi 1682,66 zł (1950 zł – 13,71 proc.). Czy od 1 stycznia 2021 r. pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe czy nadal zasiłek? Jeśli zasiłek, to kto ma go wypłacić, skoro w 2021
