MSWiA ogłosiło listę sankcyjną. To dopiero początek
W ubiegłym roku do Naczelnego Sądu Administracyjnego wpłynęło niemal 90 proc. skarg kasacyjnych więcej niż w 2020 r., w tym ok. 80 proc. więcej w sprawach podatkowych
Samorządy otrzymują na uczniów z Ukrainy nie tylko subwencję, ale też dodatkowe pieniądze z Funduszu Pomocy. Wysokość wsparcia na sześciolatka zależy jednak od rodzaju placówki, do której on trafi
Kodeks spółek handlowych stał się łupem, którym będą się dzielić politycy i prawnicy uczestniczący w procederze dewastacji
Jeżeli podatnik będący osobą fizyczną sprzedaje nieruchomość, to okoliczność, że przedtem tę nieruchomość wynajmował, nie świadczy o tym, że sprzedaż następuje w wykonywaniu działalności gospodarczej, a tym samym podlega podatkowi VAT (wyrok NSA z 21 stycznia 2022 r., sygn. akt I FSK 1421/18).
Polski Ład zdublował przepisy ustawy o CIT, a ustawodawca zapomniał ujednolicić je z innymi. Efekt? Mamy sprzeczność norm prawnych, na skutek której zagraniczni wspólnicy nie wiedzą, w jakiej wysokości mają zapłacić podatek. Wygląda na to, że potrzebna jest kolejna nowelizacja
PROBLEM W agencji marketingowej praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 17:00. Pracodawca zrekrutował trzech nowych pracowników, którzy rozpoczną pracę w poniedziałek. Zorganizował w związku z tym wstępne szkolenie bhp dla tych osób w niedzielę. Czy postąpił prawidłowo?
Pracodawcy zatrudniający pełniących służbę żołnierzy rezerwy i obrony terytorialnej otrzymają zwrot kosztów poniesionych z tytułu zatrudnienia pracowników na zastępstwo. Takie świadczenie pieniężne przewiduje ustawa o obronie Ojczyzny.
PROBLEM Pracodawca zamierza zatrudnić osoby ubiegające się o pracę pochodzenia ukraińskiego na stanowisku robotników ogólnobudowlanych. Uwzględniając robotniczy charakter stanowisk pracy, niezbędne będzie przeprowadzenie szkolenia bhp - instruktażu ogólnego i stanowiskowego. W jaki sposób przeprowadzić takie szkolenie z uwzględnieniem barier językowych, aby osiągnąć właściwe cele szkolenia?
Realizacja zadań służby bhp może odbywać się przy udziale wyodrębnionych komórek organizacyjnych. Zadania te mogą być również wykonywane przez pracowników zatrudnionych przy innej pracy, specjalistów zewnętrznych czy samego pracodawcę - przy spełnieniu przesłanek wynikających z Kodeksu pracy. Służba bhp podlega kontroli zewnętrznej, realizowanej przez inspektorów pracy, zarówno w zakresie wywiązywania
Od kilku lat niepełnosprawny pracownik coraz rzadziej kojarzony jest z aktywnością zawodową powiązaną z zakładem pracy chronionej. Pracodawcy zaczynają dostrzegać brak znaczących różnic w wykonywaniu obowiązków przez osoby niepełnosprawne z ich pełnosprawnymi kolegami, uświadamiając sobie możliwość skorzystania z przywilejów finansowych i pozafinansowych wynikających z systemu wsparcia osób z niepełnosprawnościami