Jaka odprawa emerytalna pracownika zatrudnionego na dwóch etatach
PROBLEM Pracownik jest zatrudniony na cały etat na stanowisku magazynier. Jednocześnie u tego samego pracodawcy pracownik ma drugą umowę o pracę na 3/8 etatu na stanowisku dostawca. Dla obu etatów umowy podpisywane były następująco: 2.06.2010 r. - 1.09.2010 r. na okres próbny, 2.09.2010 r. - 31.08.2012 r. - czas określony, 1.09.2012 r. - 31.08.2014 r. czas określony. Od 1.09.2014 r. umowy na czas określony