Wymiana udziałów i połączenie spółki polskiej z maltańską nie będzie podlegać klauzuli przeciw unikaniu opodatkowania, jeśli działania te będą miały charakter ściśle biznesowy - potwierdził szef Krajowej Administracji Skarbowej w opinii zabezpieczającej
PROBLEM Pracownik zatrudniony na umowę o pracę w szkole, który w swoim zakresie obowiązków ma między innymi opiekę w czasie dowożenia dzieci do szkół i pracuje od 8.00 do 16.00. Czy może mieć zawartą z innym pracodawcą umowę zlecenie w zakresie opieki w czasie dowożenia dzieci do szkól, ale w godzinach 7.00-8.00 i 16.00-17.00? Praca ta byłaby wykonywana poza godzinami jego pracy w etacie.
PROBLEM W dniu 31 grudnia 2022 r. następuje rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem obsługi, któremu przysługuje wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W którym dniu należy wypłacić tenże urlop? Czy jest zgodne z przepisami wypłacenie go w dniu 2 stycznia 2023 r., jeśli ostatni dzień miesiąca (31 grudnia 2022 r.) wypada w sobotę, czyli dzień wolny od pracy?
PROBLEM Pracownik złożył do firmy prośbę o rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, Prezes jeszcze nie podjął decyzji w tej sprawie. Czy pracownik może bezproblemowo wycofać taki dokument czy konieczna jest zgoda pracodawcy?
PROBLEM Burmistrz chce odwołać swojego zastępcę z końcem tego roku. Pracownik ten zatrudniony był w urzędzie od 2009 roku na stanowisku informatyka. W grudniu 2019 r. został powołany na stanowisko zastępcy burmistrza, nie zrezygnował jednak ze stanowiska informatyka. Przez czas, jaki pełni funkcję zastępcy korzysta z urlopu bezpłatnego na stanowisku informatyka. Ustalono, że z dniem odwołania zostanie
Informacje o tym, kto jest wierzycielem sędziego, nie powinny być publikowane - twierdzi Stowarzyszenie Sędziów Polskich „Iustitia”. I zamierza wezwać prezesów sądów do ich utajnienia
PROBLEM Podatnik w 2019 r. zawarł z Krajowym Ośrodkiem Wsparcia Rolnictwa umowę dzierżawy na grunty o pow. 85ha na okres 10 lat. Następnie złożył wniosek o udzielenie zwolnienia i ulgi w podatku rolnym na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 c ustawy o podatku rolnym - objęcie gruntów w trwałe zagospodarowanie. Organ podatkowy wydał decyzję o przyznaniu 5 - letniego zwolnienia i ulgi (art. 1 ust. 6) Podatnik
PROBLEM Pracownik po urlopie rodzicielskim zawnioskował o udzielenie opieki kodeksowej art. 188 k.p. na dziecko na dni 20.12.2022 r. i 21.12.2022 r., następnie od dnia 22.12.2022 r. do 31.12.2022 r. ma wykorzystać urlop wypoczynkowy. Ponadto z dniem 31.12.2022 r. kończy się stosunek pracy na mocy porozumienia stron, a pracownik będzie miał wypłacony ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. W dniu 21.12.2022
Mniejsza opłata ma zachęcić mieszkańców do wymiany pieców węglowych. Samorządowcy i eksperci nie mówią „nie”, ale zwracają uwagę na niedofinansowanie systemu i problematyczny status popiołu
PROBLEM Klient jest zwolniony z VAT-u. Czy przedsiębiorca może rozliczyć fakturę za telefon jeżeli umowa podpisał jako osoba fizyczna? Na fakturze nie widnieje numeru NIP. Telefon jest używany w działalności .
Przepisy ustawy o VAT wyłączają prawo do odliczenia podatku naliczonego przy nabyciu usług gastronomicznych. Pod tym względem usługi cateringowe są jednak traktowane inaczej. Jeżeli ich nabycie ma związek z wykonywaniem czynności opodatkowanych, odliczenie może być realizowane.
PROBLEM Czy pracownikowi, któremu umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta (umowa na czas określony) należy się odprawa emerytalna jeśli osiągnął odpowiedni wiek? Przyczyną rozwiązania umowy o pracę nie jest fakt przejścia na emeryturę. Czy takiej osobie będzie przysługiwało prawo do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych po rozwiązaniu umowy i przejściu
PROBLEM Czy podwykonawca (niezarejestrowany do VAT - zwolniony z art. 113 pkt 1 i 9 ustawy o VAT) pracujący dla polskiego kontrahenta zarejestrowanego do VAT, powinien zgłosić się do procedury OSS? Podwykonawca nie jest podatnikiem podatku VAT, świadczy usługi podwykonawcze dla polskiego kontrahenta. Polski kontrahent jest podatnikiem podatku VAT, jest również zarejestrowany do VAT UE. Polski podatnik
PROBLEM Pracodawca podpisał umowę z zakładem karnym o zatrudnieniu odpłatnym osób pozbawionych wolności. Czy wlicza się tych pracowników do stanu zatrudnienia co do ZFŚS i utworzenia regulaminu pracy?
PROBLEM Pracownica przebywająca na długotrwałym zwolnieniu chorobowym poinformowała pracodawcę, że z dniem 31 grudnia 2022 r. rozwiązuje stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. W związku z powyższym pracodawca zobowiązany jest wypłacić pracownicy odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową oraz ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Kiedy należy dokonać wypłaty, biorąc pod uwagę, że 31 grudnia
PROBLEM Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą (firma budowlana) może ująć w kosztach tej działalności wydatki na zakup specjalnych wkładek ortopedycznych do obuwia roboczego i odliczyć VAT od tych zakupów? Nie ma stwierdzonego stopnia niepełnosprawności tylko po diagnostyce pedobarograficznej stwierdzono, że jest konieczność noszenia takich wkładek w związku z dolegliwościami bólowymi
PROBLEM Czy Pracodawca musi udzielić dnia opieki nad zdrowym dzieckiem art.188 k.p wtedy kiedy pracownik chce, czy może udzielić tego dnia w inny dzień roboczy? Jak można przekonać pracowników, ponieważ wszyscy zostawiają te dni na po świętach i potem jest problem, ponieważ do końca roku te dni trzeba dać pracownikowi?
