Jak rozliczyć zakup naczepy w innym kraju w celu odsprzedaży firmie leasingowej
Czy sprowadzając z Holandii 4-miesięczny rozbity samochód z przebiegiem 8000 km musimy zapłacić VAT 23%? Samochód został kupiony od osoby nieprowadzącej działalności gospodarczej. Nasza spółka będzie go remontować i używać w firmie.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest świadczeniem motywacyjnym i ma charakter premii dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Nie jest zatem powszechne. Nabycie prawa do trzynastki nie zależy jednak od jakości czy wydajności pracy świadczonej przez pracownika, lecz od efektywnie przepracowanego przez niego roku lub co najmniej 6 miesięcy u danego pracodawcy.
Podatnik sprzedawał towary sieci marketów. Warunkiem sprzedaży było nabywanie od sieci marketów usług informacyjno-promocyjnych, za które wynagrodzenie było potrącane z wynagrodzenia należnego podatnikowi z tytułu sprzedaży towarów. Po zakończeniu współpracy podatnik złożył przeciwko sieci marketów pozew o stosowanie czynu nieuczciwej konkurencji. Na skutek pozwu sąd zasądził podatnikowi kwotę pobranych
Na Portalu Podatkowym została udostępniona usługa elektroniczna, dzięki której można sprawdzić on-line identyfikator podatkowy NIP. Usługa umożliwia sprawdzenie statusu prawnego każdego NIP. Pozwala ona szybko zweryfikować podstawową informację o kontrahencie, jaką jest jego numer identyfikacji podatkowej.
Sprzedaż premiowa jest często stosowanym narzędziem marketingowym w praktyce gospodarczej. Przedsiębiorcy chętnie po nią sięgają, dążąc do uatrakcyjnienia swojej oferty sprzedażowej.
Wynajmujący powinien wliczyć opłaty za wywóz nieczystości do podstawy opodatkowania usługi najmu. Nie może ich refakturować, gdyż w obecnym stanie prawnym najemca nie może dokonać wyboru firmy, która będzie mu wywoziła nieczystości. W wyroku NSA z 1 września 2015 r. (sygn. akt I FSK 1414/13) czytamy:
Podatnik, który korzysta ze zwolnienia, nie musi rozliczać VAT od wewnątrzwspólnotowego nabycia, dopóki wartość zakupów nie przekroczy ustalonego limitu. Limit ten jest jednak trzykrotnie mniejszy niż dla zwolnienia podmiotowego. Wartością graniczną, której przekroczenie powoduje obowiązek rozliczania wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, jest kwota 50 000 zł. Podatnik może również dobrowolnie wybrać
Sprowadziliśmy towar z Chin, który został poddany procedurze celnej w Hamburgu. Procedury tej dokonał nasz polski przedstawiciel bezpośredni (polska firma spedycyjna), który wystawił nam fakturę za fracht, ubezpieczenie, dowóz ze stawką 0%. Czy na podstawie tej faktury musimy rozpoznawać import usług?
Podatnicy dokonujący transakcji sprzedaży lub zakupu wyrażonych w walutach obcych nie mają dowolności w wyborze sposobu przeliczania ich na złote. Przeliczenie to decyduje bowiem o wysokości podstawy opodatkowania, a w konsekwencji może też przesądzać o wysokości podatku należnego i naliczonego, np. w przypadku importu usług lub WNT. Zasady, którymi należy się kierować przy wycenie tych transakcji
Jako wykonawca inwestycji zostałem obciążony przez inwestora kosztami polisy ubezpieczeniowej na podstawie faktury ze stawką "ZW". Z kolei ja zawarłem odrębną polisę i ubezpieczyłem podwykonawcę. Czy chcąc przenieść na podwykonawcę koszty polisy poprzez ich refakturowanie, mogę zastosować stawkę "ZW"? Czy bezpieczniej wystąpić o zwrot kosztów, wystawiając notę obciążeniową?
W jakim terminie powinniśmy wypłacać poszczególne składniki wynagrodzenia dla nauczycieli? Które składniki należy wypłacać z góry, a które z dołu pod koniec miesiąca - pyta Czytelniczka z Radomia.
Jeden z naszych pracowników, zatrudniony od 1 września 2014 r., chorował od 18 do 31 października 2015 r. We wrześniu 2015 r. był nieobecny w pracy przez 2 dni, a w sierpniu przez 1 dzień i nie usprawiedliwił tych nieobecności. W związku z tym za te miesiące otrzymał odpowiednio pomniejszone wynagrodzenie. Nieobecności usprawiedliwił dopiero po wypłacie zasiłku chorobowego za październik. Czy mamy
W okresie zimowym, tzn. od 1 listopada do 31 marca, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom pracującym na otwartej przestrzeni posiłki profilaktyczne. Dotyczy to pracowników, których praca powoduje w ciągu zmiany roboczej wydatek energetyczny związany z wysiłkiem fizycznym powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.
W jednostce budżetowej działa związek zawodowy. Zarząd związku zawodowego zwrócił się z pytaniem do dyrektora, czy otrzymał on nagrodę roczną. Pytanie nie dotyczyło kwoty tej nagrody. Czy obowiązkiem dyrektora jest udzielenie odpowiedzi na takie pytanie - pyta Czytelnik z Lublina