W szkole będącej równocześnie placówką feryjną zatrudniamy nauczyciela, który przebywał na urlopie zdrowotnym od kwietnia 2004 r. do marca 2005 r. włącznie. Czy po powrocie do pracy przysługuje mu urlop wypoczynkowy za ten okres?
Osoby fizycznej, która prowadziła działalność rolniczą na gruncie nabytym ze zwolnieniem z VAT i przekształconym wskutek zmiany planu zagospodarowania przestrzennego w grunt przeznaczony pod zabudowę, nie można uznać za podatnika podatku od wartości dodanej w rozumieniu prawa UE, kiedy dokonuje ona sprzedaży tego gruntu, jeżeli sprzedaż ta następuje w ramach zarządu majątkiem prywatnym tej osoby. O
Osoby, które miały wysokie zarobki przed 1980 r., będą mogły wystąpić o przeliczenie kapitału początkowego z uwzględnieniem tych wynagrodzeń. Na podwyższenie kapitału będą mogli też liczyć ubezpieczeni, którzy w pierwszym roku aktywności zawodowej pracowali tylko przez kilka miesięcy. Możliwość obliczenia kapitału początkowego otrzymają też osoby posiadające staż ubezpieczeniowy krótszy niż 6 miesięcy
Od 1 września 2011 r. uległ zmianie zakres danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej, podawany w dokumentach ubezpieczeniowych przekazywanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W dokumentach ubezpieczeniowych ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS ZWUA, ZUS ZSWA, ZUS ZCNA, ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA, w bloku danych identyfikacyjnych osoby ubezpieczonej należy podawać jako numer identyfikacyjny numer PESEL, a w razie
Jeżeli odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ponosi pracownik będący osobą zarządzającą (np. dyrektor, prezes zarządu), to okres przedawnienia, o którym mowa w art. 291 § 2 Kodeksu pracy, liczy się od momentu, w którym pracodawca mógł skutecznie wystąpić przeciwko swojemu pracownikowi o odszkodowanie (wyrok Sądu
Od 9 lutego br. zmieniły się przepisy w zakresie wynagrodzeń nauczycieli. Jeden z zatrudnionych przez nas nauczycieli przebywa od września 2004 r. na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy powinien on otrzymać zmienione wynagrodzenie wraz z wyrównaniem od 1 stycznia 2005 r., czy wynagrodzenie powinno zostać podwyższone po powrocie z urlopu?
Pracownik niepełnosprawny otrzymał decyzję o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności na 1 rok, tj. od 1 lutego 2015 r. do 31 stycznia 2016 r. Czy, jeżeli otrzyma orzeczenie na dalszy okres, nabędzie prawo do dodatkowego urlopu od 1 lutego 2016 r., od 2 lutego 2016 r., czy z upływem 31 stycznia 2016 r.? Jak rozumieć w tym przypadku określenie "po przepracowaniu roku"?
Od 15 grudnia 2014 r. banki i instytucje kredytowe mogą udzielać odwróconych kredytów hipotecznych. Umożliwiają one uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych osobom posiadającym własną nieruchomość, bez konieczności wyzbycia się jej własności. Co więcej, nowa instytucja może mieć istotne znaczenie dla osób, które są spadkobiercami korzystających z odwróconych kredytów. Zasady przyznawania tych kredytów
Organy podatkowe potwierdzają, że podatnik może odliczyć pełną kwotę VAT naliczonego przy zakupie samochodu, jeżeli przeznaczy go na wynajem (dzierżawę, leasing). Warunkiem jest, aby minimalny okres najmu (dzierżawy, leasingu) przekraczał pół roku. Co istotne, późniejsza zmiana sposobu wykorzystania samochodu (tzn. m.in. rezygnacja z najmu, dzierżawy, leasingu i przeznaczenie go na pozostałe cele prowadzonej
Dostosowanie programu do podwyższonej stopy procentowej na ubezpieczenie rentowe, umożliwienie rozliczania niań oraz usunięcie NIP z dopuszczalnych do stosowania identyfikatorów osób ubezpieczonych, to trzy najważniejsze zmiany w programie Płatnik. Pakiet aktualizujący został udostępniony na stronach internetowych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Asseco Poland S.A. dopiero pod koniec lutego. Dlatego
Od 1 kwietnia 2003 r. obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają członkowie rady nadzorczej, jeżeli pobierają z tego tytułu świadczenia pieniężne.
Czy do stażu pracy, a jednocześnie od okresu uprawniającego do wypłaty nagrody jubileuszowej, zalicza się okresy pracy nieudokumentowane świadectwami pracy, zaświadczeniami, a jedynie zeznaniami świadków? Jak odnośnie do stażu pracy i ewentualnej nagrody jubileuszowej przedstawia się okres przerw w zatrudnieniu spowodowanych wychowywaniem dzieci, w przypadku gdy nie udzielono urlopu wychowawczego?
Komu i na jakiej podstawie przysługują dodatki? Kiedy i w jakiej wysokości są wypłacane dodatki? Jaka jest aktualna wysokość dodatków?
Budżety ze względu na rodzaje dzielą się na dwie główne kategorie - budżety statyczne i budżety elastyczne. Budżet statyczny jest zazwyczaj przygotowywany na początku okresu budżetowego lub w końcowej fazie poprzedniego okresu budżetowego i opiera się na założonym z góry, określonym poziomie aktywności (np. wielkości rocznej produkcji, sprzedaży itp.). Budżety statyczne są dobrym narzędziem służącym
Zużycie towarów przez pracowników w trakcie pobytu w restauracji na potrzeby spotkania z kontrahentem nie podlega opodatkowaniu, bowiem w tym przypadku nie ma miejsca zużycie towarów na cele osobiste pracowników. Nie podlega też opodatkowaniu nieodpłatne przekazanie tych towarów w celu ich zużycia przez kontrahentów. Poniżej fragment stanowiska MF w tej sprawie. Pełna treść interpretacji jest dostępna
PFRON na swojej stronie internetowej przypomina o zmianie druków WN-U-G i WN-U-A, które składają osoby niepełnosprawne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz rolnicy ubiegający się o refundację składek opłacanych odpowiednio w ZUS lub w KRUS. Wnioski na nowych drukach obowiązkowo należy składać począwszy od wniosków za czerwiec 2011 r. (tj. w lipcu br.).
Osoba niepełnosprawna może uczestniczyć w turnusie rehabilitacyjnym, jeśli zostanie skierowana przez lekarza opiekującego się nią, a w warsztacie rehabilitacyjnym- gdy posiada orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności.
Od 28 lipca 2008 r. zatrudniamy konserwatora. Już w październiku 2008 r. uzyskał prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Niedawno dostarczył świadectwa pracy, po których uwzględnieniu na 16 listopada 2010 r. jego staż pracy wynosi 27 lat, 10 miesięcy i 19 dni. Czy w takiej sytuacji powinniśmy wypłacić pracownikowi różnicę między nagrodą za 25 lat a wypłaconą za 20 lat pracy? Czy z tego tytułu
Pracownicy uczestniczący w branżowych zawodach sportowych występują w imieniu i na rzecz swojego pracodawcy. Przez uczestnictwo w tych zawodach utrwalają i promują wizerunek firmy. W konsekwencji nie sposób przyjąć, że wydatki poczynione przez pracodawcę na zawody zostały dokonane jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika. Wartość przedmiotowych wydatków na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa
