Od 1 stycznia 2006 r. wzrosły wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej. Coroczny wzrost tych wynagrodzeń gwarantuje ustawa budżetowa - w 2006 r. jest to ustawa z 17 lutego 2006 r., której zapisy przewidują środki na dokonanie podwyżek.
Czy można wystawić notę korygującą zbiorową na cały miesiąc do jednej firmy, dotyczącą jednego powtarzającego się błędu? Jeśli tak, to co wpisywać w nocie korygującej w miejscach: data wystawienia faktury, numer faktury?
Jestem nauczycielem mianowanym i zostałem zwolniony z powodu choroby trwającej 7 miesięcy. Dyrekcja szkoły wliczyła mi do okresu, kiedy nie pracowałem, również wakacje, podczas gdy w lipcu i sierpniu byłem zdrowy i nawet pojawiłem się na kilku radach pedagogicznych. Czy jest to zgodne z prawem?
Osoba, która przed 1 września 1997 r. była nieprzerwanie od 10 lat inwalidą i z tego tytułu pobierała rentę, może być skierowana przez organ rentowy na badania lekarskie w celu ustalenia jej niezdolności do pracy jako przesłanki prawa do renty (uchwała składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2006 r., sygn. III UZP 2/05).
Wprowadzone ostatnią nowelizacją zmiany w ustawie emerytalnej wciąż wzbudzają wiele wątpliwości. Większość z nich obowiązuje od 16 września 2005 r., natomiast 1 stycznia 2007 r. wejdą w życie przepisy nowelizujące uprawnienia emerytalne górników.
Jeden z pracowników przekazał nam projekty racjonalizatorskie, mające na celu ulepszenie linii produkcyjnej naszego zakładu. Z tego tytułu otrzymał nagrodę pieniężną od dyrektora zakładu. Czy kwota tej nagrody stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Nasz pracownik w grudniu 2005 r. odszedł na wcześniejszą emeryturę. W marcu 2006 r. nabyłby prawo do nagrody jubileuszowej. W naszej firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy, w którym nie ustalono, czy w takiej sytuacji należy wypłacić nagrodę. Czy pracownik ten ma prawo do nagrody?
Jakie zmiany zostały ostatnio wprowadzone w zakresie ustalania uprawnień do emerytur i rent? Jak długo będzie można jeszcze przechodzić na wcześniejszą emeryturę?
Czy należy wypłacić zasiłek na zagospodarowanie nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2003 r. do 30 czerwca 2004 r., od 1 września 2004 r. do 31 sierpnia 2005 r. oraz od 1 września 2005 r.? Uzyskał on stopień nauczyciela kontraktowego 29 sierpnia 2005 r., ale wniosek o wypłatę zasiłku złożył dopiero 10 listopada 2005 r. Jest to jego pierwsza praca w szkole i jest zatrudniony na pełnym etacie.
Wynagrodzenia wyższe o około 20-50 zł, nowe zasady ustalania dodatków i wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe - to główne zmiany wynikające z nowego rozporządzenia resortu edukacji w sprawie wynagradzania nauczycieli.
