Definicje pojęć „rezydent” i „nierezydent”
-
Jak zwolnić się z obowiązku uiszczania lub obniżyć wysokość wpłaty na PFRON
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i zobowiązani do wpłat na PFRON mogą obniżyć ich wysokość lub zwolnić się z obowiązku dokonywania wpłat, jeżeli osiągną odpowiedni wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
-
ZMIANY W DOFINANSOWANIACH DO WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA PRZEŁOMIE 2011/2012 R.
Od 1 stycznia 2012 r. zostaną zwiększone o 170% stawki miesięcznych dofinansowań do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych o znacznym stopniu niepełnosprawności. Obniżeniu zaś do 125% i 50% ulegną dofinansowania dla pracowników z umiarkowanym i lekkim stopniem niepełnosprawności.
-
NIEPEŁNOSPRAWNI - PRACOWNIKAMI URZĘDÓW
Znowelizowana ustawa o służbie cywilnej zawiera uregulowania umożliwiające zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych w służbie cywilnej, urzędach państwowych, jak również jednostkach samorządowych.
-
Przez ile dni w czasie urlopu nauczyciele mogą przeprowadzać egzaminy
Nauczyciele zatrudnieni w naszej szkole w czasie ferii i wakacji mają często polecenie przeprowadzania egzaminów. Mam wątpliwości, w jakim wymiarze mogą być do tego zobowiązani, skoro okresy ferii i wakacji są ich czasem urlopu. Czy są tutaj jakieś ograniczenia ilościowe, a jeżeli tak, to czy odnoszą się do całego roku?
-
Kiedy nauczycielowi przysługuje urlop uzupełniający
Jeden z naszych nauczycieli w okresie ferii zimowych przebywał przez tydzień na zwolnieniu lekarskim. Czy należy udzielić mu uzupełniającego urlopu wypoczynkowego?
-
Jak wypłacić nagrodę jubileuszową po udokumentowaniu przez pracownika prawa do nagrody wyższego stopnia?
Pracownik otrzymał w grudniu 2004 r. nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy w wysokości 100% wynagrodzenia miesięcznego, natomiast w styczniu 2006 r. udokumentował prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy (400%). Kiedy należy wypłacić nagrodę za 45 lat pracy i w jakiej wysokości? Co ze składkami na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne? Nagrody wypłacamy na podstawie zarządzenia z 1989
-
Czy nauczyciel, który nie ma prawa do emerytury na podstawie Karty Nauczyciela, może przejść na wcześniejszą emeryturę?
Nauczyciel może przejść na emeryturę po spełnieniu warunków określonych w Karcie Nauczyciela lub warunków obowiązujących ogół pracowników. Prawo do wcześniejszej emerytury nauczyciel może nabyć na podstawie przepisów Karty Nauczyciela bez względu na wiek, albo 5 lat przed ukończeniem powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn) pod warunkiem wykonywania pracy nauczycielskiej
-
Czy nauczycielce zatrudnionej od 2001 r. należy się zasiłek na zagospodarowanie?
Jedna z nauczycielek pracujących w naszej szkole uzyska wkrótce (w tym miesiącu) stopień nauczyciela kontraktowego. Jest u nas zatrudniona od 2001 r., z tym że do momentu ukończenia studiów wyższych (w 2004 r.) pracowała na stanowisku bibliotekarki, a po uzyskaniu dyplomu jako nauczycielka matematyki. Czy będzie jej przysługiwać zasiłek na zagospodarowanie, skoro stopień nauczyciela kontraktowego uzyska
-
Czy ZUS może zweryfikować uprawnienia do renty z tytułu niezdolności do pracy?
Rządowy projekt zmian w wydatkach publicznych przewidywał m.in. weryfikację rent z tytułu niezdolności do pracy, nowy sposób ustalania ich wysokości, zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz zmiany w orzecznictwie. Masowa weryfikacja rent została odwołana, ZUS w dalszym ciągu może jednak przeprowadzać weryfikację indywidualną przyznanych dotychczas świadczeń rentowych.
-
Jak ustalić przychód z tytułu udostępniania zleceniobiorcom samochodów służbowych do celów prywatnych
Pracownicy naszej firmy korzystają z samochodów służbowych również do celów prywatnych. Z tego tytułu otrzymują miesięczny zryczałtowany przychód w wysokości 250 zł albo 400 zł, w zależności od pojemności silnika. Z samochodów służbowych, w tym do celów prywatnych, będą też korzystać stale współpracujący z nami zleceniobiorcy. Przychód, który w związku z tym uzyskają, chcemy wycenić według tych samych
-
Jak zmieniły się zasady wspierania pracodawców zatrudniających pracowników niepełnosprawnych
Od 1 stycznia 2015 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zwiększył się krąg osób niepełnosprawnych, za które pracodawca może otrzymać zwrot kosztów poniesionych w związku z ich zatrudnieniem, łatwiej jest też uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Zmniejszyła się jednak wysokość refundacji
-
Przedsiębiorca szybciej rozpocznie działalność gospodarczą - komunikat MF
Od 1 grudnia 2014 r. znacznie skrócono czas oczekiwania na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Dzięki nowelizacji przedsiębiorca podlegający wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) będzie mógł faktycznie podjąć działalność, np. gospodarczą, niezwłocznie po dokonaniu wpisu w KRS. O zmianach w ustawie o Krajowym Rejestrze Sądowym przypomniało w komunikacie Ministerstwo Finansów.
