Czy spółka powinna odprowadzić VAT w związku z nieodpłatnym przekazaniem gruntów wspólnikom
PROBLEM: Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku na dwie zmiany (pierwsza zmiana w godz. 6.00-14.00, druga zmiana w godz. 14.00-22.00). W jednym z tygodni pracował zgodnie z rozkładem od poniedziałku do piątku na drugiej zmianie. Ze względu na szczególną sytuację w firmie został wezwany do pracy w sobotę na godz. 10.00 i pracował do godz. 19.00. W jaki sposób rozliczyć tę pracę? Czy poza wyznaczeniem
Problem Podatniczka nabyła w drodze spadku nieruchomość gruntową, którą zamierza wykorzystywać w działalności gospodarczej. Z dokumentu SD-Z2 wynika, że jest to działka zabudowana o wartości 60 000 zł. Czy do wartości początkowej nabytego budynku można przyjąć całą wartość tej nieruchomości? Czy też kwotę 60 000 zł należy podzielić na wartość gruntu, który nie podlega amortyzacji, i wartość budynku
Wysokość wynagrodzenia nauczyciela za udział w egzaminie gimnazjalnym jest uzależniona m.in. od stopnia trudności zadania. Natomiast za przeprowadzenie egzaminu maturalnego nauczyciel otrzyma wynagrodzenie uzależnione od rodzaju egzaminu (ustny czy pisemny) i od posiadanego statusu egzaminatora. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje wyższa o 40 zł minimalna podstawa wymiaru wskazanych wynagrodzeń.
Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą nie wysłał VAT-7 w formie elektronicznej, choć miał taki obowiązek, bo był zarejestrowany jako podatnik VAT-UE. Jakie kary mu za to grożą?
Przepisy dopuszczają pracę w godzinach nadliczbowych pracowników służby cywilnej, pracowników samorządowych oraz urzędników państwowych. Jednak zasady rekompensowania tej pracy różnią się od zasad określonych w Kodeksie pracy. Członkowi korpusu służby cywilnej za pracę nadliczbową przysługuje czas wolny. Natomiast pracownik samorządowy i urzędnik państwowy mogą wybrać rekompensatę między czasem wolnym
Skarbnik gminy objął stanowisko głównej księgowej w gminnym ośrodku kultury, stanowiącym instytucję kultury, której organem założycielskim jest gmina. Czy stanowi to podstawę do uzasadnionego podejrzenia o stronniczość - pyta Czytelnik z Leszna.
Świadczę usługi budowlane (wykonywanie konstrukcji dachowych). Czy jeśli wystawię za nie fakturę płatną gotówką, to też muszę stosować odwrócony VAT?
Ministerstwo Finansów poinformowało, że od 1 kwietnia 2017 r. opublikuje rejestr domen oferujących gry hazardowe niezgodnie z prawem. Dostęp do stron internetowych posługujących się zakazanymi domenami będzie blokowany od 1 lipca 2017 r. Wydanie komunikatu w tej sprawie wynikało z powstania stron internetowych podszywających się pod ten rejestr.
Gmina zleca utworzonemu przez siebie zakładowi budżetowemu dowóz dzieci do publicznej szkoły podstawowej. Czy zakład budżetowy powinien naliczać VAT na wystawianych gminie fakturach? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
Rok 2017 to czas, jaki mają polskie przedsiębiorstwa na dostosowanie się do nowych rozporządzeń unijnych w zakresie ochrony danych osobowych, znanych pod skrótem GDPR (General Data Protection Regulation). Jeśli firmy nie przygotują się do nowych obowiązków, grożą im kary w wysokości do 20 milionów euro lub 4 proc. rocznego obrotu.
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje normalne wynagrodzenie i dodatek w wysokości 50% lub 100%. Jego wysokość zależy od tego, kiedy taka praca była wykonywana. Pracownicy wynagradzani stawką prowizyjną otrzymują rekompensatę pieniężną za nadgodziny w postaci wynagrodzenia w wysokości wynikającej z umówionej prowizji. Ponadto przysługuje im dodatek obliczony według zasad właściwych
Wydatki na budowę drogi dojazdowej do przedsiębiorstwa, która zostanie nieodpłatnie przekazana gminie, stanowią koszt podatkowy. Ponieważ wydatki te stanowią tzw. koszty pośrednie, są one potrącalne w dacie ich poniesienia. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Gmina pobiera opłaty za korzystanie z przystanków komunikacyjnych. Czy z tego tytułu powinna naliczać VAT i wystawiać faktury? Czy przepisy dotyczące centralizacji VAT w samorządzie coś zmieniają w tym zakresie?
Sprzedajemy złom gminom oraz gminnym zakładom budżetowym. Czy powinniśmy stosować odwrotne obciążenie?
W listopadzie 2016 r. jeden z naszych pracowników, wynagradzany stawką miesięczną, wypracował 20 godzin nadliczbowych dobowych, za co w grudniu 2016 r. udzieliliśmy mu czasu wolnego w wymiarze 30 godzin (bez wniosku pracownika). W tych miesiącach nie wystąpiły inne nieobecności pracownika w pracy. Jakie wynagrodzenie powinniśmy wypłacić pracownikowi za te miesiące? W zakładzie obowiązuje 3-miesięczny
Wystąpienie szczególnych potrzeb pracodawcy oraz konieczność prowadzenia akcji ratowniczej uzasadnia wykonywanie pracy nadliczbowej. Jednak polecenie jej realizacji nie może być skierowane do każdego pracownika. W zależności od sytuacji osoby zatrudnionej lub charakteru pracy zakaz pracy nadliczbowej może mieć bezwzględny charakter lub zostać uchylony za zgodą pracownika. Bezwzględny zakaz pracy w