Czy urząd skarbowy może zakwestionować rozliczanie w kosztach dwóch samochodów w jednoosobowej firmie
Spółki osobowe nie są osobami prawnymi i nie są podatnikami podatku dochodowego. Ciąży jednak na nich obowiązek prowadzenia ewidencji księgowej służącej m.in. rozliczeniu wyniku finansowego czy podatku dochodowego od osób fizycznych.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zaciągnęła pożyczkę u jednego ze wspólników na zakup udziałów w innej spółce. Jak zaksięgować odsetki od tej pożyczki zwróconej wspólnikowi wraz z ratą należności?
Pracownik firmy pojechał w zagraniczną delegację, żeby dokonać zakupu kosztownego komputera, który został uznany za środek trwały. Jak w tej sytuacji zaksięgować koszty takiej delegacji?
Firma zawarła z byłym pracownikiem ugodę sądową. Na jej podstawie pracownik ma otrzymać odszkodowanie, ale strony umówiły się, że jego wypłata nastąpi 2 miesiące po dacie zawarcia ugody. Z jaką datą należy zaksięgować takie zdarzenie?
Parlament przyjął ustawę Emerytura+. Przyznaje ona emerytom i rencistom prawo do jednorazowej wypłaty 1100 zł brutto. Wypłatę jednorazowego świadczenia pieniężnego w tej kwocie emeryci i renciści otrzymają w maju 2019 r., z wyjątkami przewidzianymi do wypłaty w czerwcu br. (w przypadku osób otrzymujących zasiłki i świadczenia przedemerytalne) i lipcu br. (w przypadku osób otrzymujących świadczenia
Od 2019 r. dokumentacja pracownicza może być prowadzona w formie papierowej lub elektronicznej. Co w tym przypadku oznacza użycie spójnika "lub"? Czy część akt można prowadzić w wersji papierowej, a część w elektronicznej? Poznaj 4 sposoby prowadzenia dokumentacji pracowniczej w obowiązującym stanie prawnym.
Zawieranie umów cywilnoprawnych jest dla przedsiębiorców bardziej korzystne finansowo niż stosowanie umów o pracę. Osobom zatrudnionym na umowy cywilnoprawne nie przysługują bowiem pracownicze przywileje, takie jak: dodatkowa rekompensata za pracę w godzinnych nadliczbowych czy pracę w nocy, prawo do urlopu wypoczynkowego, a także prawo do odpraw pracowniczych. W przypadku umów o dzieło co do zasady
Do 31 maja 2019 r. płatnicy składek są zobowiązani wystawić zaświadczenia potwierdzające przychód wypłacony osobom uprawnionym do świadczeń przedemerytalnych w okresie od 1 marca 2018 r. do 28 lutego 2019 r. Powinni w nim wykazać wszystkie oskładkowane składniki wynagrodzenia, jak również kwoty świadczeń chorobowych.
W podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawcy muszą uwzględnić składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikom zarówno za okresy nie dłuższe niż miesiąc, jak i za okresy dłuższe, jednak najwyżej 12-miesięczne. Ponadto wszystkie składniki wynagrodzenia wliczane do podstawy ekwiwalentowej należy uzupełnić w przypadku, gdy pracownik nie przepracował w całości okresu, za który przysługiwał
Strajk nauczycieli już 8 kwietnia 2019 r. Nauczyciele powstrzymają się wówczas od wykonywania pracy w celu rozwiązania sporu dotyczącego płac. Strona rządowa proponuje 9 proc. wzrost wynagrodzenia w oświacie od września 2019 r.
Pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy dla każdego pracownika. Może ją obecnie prowadzić zarówno w formie papierowej, jak i w formie elektronicznej. Nie ma też przeszkód, żeby część dokumentacji prowadzić w formie papierowej, a resztę w formie elektronicznej.
Od 1 stycznia 2019 r. w wyniku nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych zostały wprowadzone zmiany dotyczące samochodów osobowych wykorzystywanych w prowadzonej działalności gospodarczej.
Dokumenty dotyczące ewidencjonowania czasu pracy obejmują ewidencję czasu pracy pracownika oraz jego wnioski, zgody i inne dokumenty związane z czasem pracy. Rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, obowiązujące od 1 stycznia 2019 r., zmieniło zasady ewidencjonowania czasu pracy. Nowy sposób ewidencjonowania czasu pracy należy stosować wobec pracowników zatrudnionych w 2019 r. Jednakże w
Po 29 marca 2019 r. ma nastąpić brexit, czyli wyjście Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej (WB) z Unii Europejskiej. Mimo że 14 listopada 2018 r. zostały zakończone prace nad tekstem umowy o wyjściu WB z Unii Europejskiej, nadal jednak nie została ona przyjęta przez Parlament WB. Umowa przewiduje okres przejściowy obejmujący m.in. zasadę „stand still” (utrzymanie stanu obecnego
Nieodpłatne przekazanie towarów, przy nabyciu których podatnikowi przysługiwało prawo do odliczenia podatku naliczonego, podlega opodatkowaniu VAT. Wyjątkiem będą towary, które możemy uznać za drukowane materiały reklamowe i informacyjne oraz prezenty o małej wartości lub próbki. Opodatkowanie nieodpłatnego przekazania towarów dotyczy najczęściej czynności realizowanych na terytorium kraju. Może mieć
Polski podatnik, który sprzedaje towar zagranicznym kontrahentom, jest zazwyczaj uprawniony do rozliczenia WDT, gdy towar jest transportowany do UE, lub do rozliczenia eksportu, gdy towar jest transportowany poza UE, i może zastosować stawkę 0%. Nie zawsze sytuacja jest tak prosta, szczególnie gdy mamy do czynienia z transakcją łańcuchową. Wtedy jako eksport lub WDT może być rozliczona tylko jedna