Czy prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu dla usług zarządzania flotą oraz wynajmu długoterminowego
Czy dla samochodów osobowych wynajętych w ramach usług zarządzania flotą lub wynajmu długoterminowego należy prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu?
-
-
Jak dokumentować udzielanie pracownikom urlopów wypoczynkowych?
W sezonie urlopowym pracodawcy i osoby zajmujące się sprawami kadrowymi mają sporo pracy związanej z wykorzystywaniem przez pracowników urlopów wypoczynkowych. Jest to spowodowane koniecznością prawidłowego udokumentowania odbywanych urlopów oraz okolicznościami mającymi wpływ na niewykorzystanie przez pracownika zaplanowanego urlopu.
-
Jaką emeryturę dostanie mundurowy?
Do obliczenia podstawy wymiaru emerytury wojskowej (policyjnej) przyjmuje się uposażenie należne żołnierzowi (funkcjonariuszowi) na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym. Zasadniczo emerytura ta wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby.
-
Czy ewidencja majątku trwałego musi być prowadzona w przesznurowanej i opieczętowanej książce
Czy jest w jakiś sposób unormowane grupowanie obiektów majątku trwałego w ewidencji (szczegółowość podziału na poszczególne rodzaje i działy)? Czy ewidencja pozaksięgowa majątku trwałego musi być prowadzona w przesznurowanej i opieczętowanej książce, czy też może być prowadzona na luźnych kartach lub wręcz tylko w komputerze z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego Excel
-
Kiedy pracę należy uznać za wykonywaną w warunkach szczególnych
Czy praca przy produkcji folii stanowi pracę w warunkach szczególnych? Gdzie znajdę wykaz prac w warunkach szczególnych?
-
Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest zwolniony ze składek?
Chciałabym zobowiązać moich pracowników, aby sami prali przydzieloną im odzież roboczą. Zakład pracy pokrywałby koszty z tym związane wypłacając ekwiwalent pieniężny. Czy to prawda, że od dwóch lat takie przychody podlegają składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
-
Czy można unieważnić umowę o członkostwo w OFE w celu nabycia wcześniejszej emerytury?
W przyszłym roku ukończę 55 lat i chciałabym przejść na wcześniejszą emeryturę z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Jednak w ZUS uzyskałam informację, że nie mogę starać się o to świadczenie, gdyż przystąpiłam do otwartego funduszu emerytalnego. Kiedy zapisywałam się do tego funduszu nikt nie powiedział mi, że będzie to przeszkoda w uzyskaniu emerytury. Czy można tę umowę unieważnić
-
W jakiej kwocie przyjąć do ewidencji samochód wykupiony z leasingu operacyjnego
W jakiej kwocie przyjąć do ewidencji środków trwałych samochód wykupiony z leasingu operacyjnego w cenie brutto 3975,97 zł?
-
Emerytury mundurowych
Żołnierz, policjant czy strażak, który wstąpił po raz pierwszy do służby zawodowej przed 2 stycznia 1999 r., nabywa, co do zasady, prawo do emerytury, jeżeli w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby w wojsku, policji lub Państwowej Straży Pożarnej.
-
Kiedy należy dokonać korekty deklaracji w przypadku otrzymania dokumentów z opóźnieniem
Dokonuję eksportu towarów na Ukrainę i do Rosji. Często dokumenty docierają z opóźnieniem. Czy zmieniły się przepisy dotyczące rozliczania eksportu, gdy podatnik nie otrzymał dokumentów w terminie? Kiedy w tym przypadku można dokonać korekty deklaracji?
-
Czy dokonywanie eksportu obliguje do rejestracji na terenie Polski jako podatnik VAT czynny
Czy kontrahent z Unii Europejskiej, który eksportuje bezpośrednio do Rosji towar kupiony w polskiej firmie, powinien był zarejestrować się w Polsce jako podatnik VAT?
-
Od kiedy pracownik mający prawo do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze podlega ochronie przedemerytalnej?
Zatrudniamy pracownicę, która ma ukończone 54 lata. Do 1999 r. miała przepracowanych 15 lat w warunkach szczególnych i w szczególnym charakterze. Czy pracownica ta podlega obecnie ochronie przedemerytalnej?
-
Jakie są skutki podatkowe kradzieży przedmiotu leasingu finansowego
Jesteśmy spółką akcyjną, która w 2003 roku wzięła w leasing operacyjny samochód ciężarowy, który na potrzeby bilansowe został przekwalifikowany w leasing finansowy (samochód został wprowadzony do ewidencji środków trwałych). W grudniu 2004 roku samochód został ukradziony - posiadamy protokół kradzieży i umorzenia dochodzenia postępowania z policji, a cała dokumentacja została przekazana do PZU celem
-
Kiedy pracownikowi nie przysługuje odprawa emerytalna?
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z winy pracodawcy (art. 55 § 11 Kodeksu pracy) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę (art. 921 § 1 Kodeksu pracy), wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury (wyrok Sądu Najwyższego z 16 listopada 2000
-
Czy ustalenie ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych w każdym przypadku zwalnia pracodawcę z obowiązku ewidencjonowania czasu pracy pracowników?
Pracownikom zatrudnionym u mnie na stanowiskach przedstawicieli handlowych ustaliłem ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych. Do ich obowiązków należy wizytacja punktów handlowych na wyznaczonym obszarze, poza siedzibą firmy. Pracownicy ci codziennie z parkingu znajdującego się obok siedziby firmy odbierają i odstawiają samochody służbowe. Czy w tej sytuacji mam obowiązek prowadzenia ewidencji godzin
-
Czy przewodniczący zakładowej organizacji związkowej odchodzący na emeryturę zachowuje swoje uprawnienia?
Przewodniczący zakładowej organizacji związkowej odchodzi na emeryturę 27 kwietnia br. Czy wobec tego zachowuje on nadal uprawnienia przewodniczącego związku? Czy nasze uzgodnienia w sprawach pracowniczych będą miały moc prawną? Czy powinienem z chwilą przejścia działacza na emeryturę kierować swoje zapytania do kogoś innego? Jeśli zachowuje on dotychczasowe uprawnienia, to na jak długo?
-
Kiedy pracownik może otrzymać dwie odprawy emerytalne?
Zatrudniamy na 1/2 etatu osobę, która pracuje na pełny etat u innego pracodawcy. Osoba ta w przyszłym miesiącu ma zamiar przejść na emeryturę i rozwiązać obie umowy o pracę. Czy w związku z tym będziemy zobowiązani do wypłacenia jej odprawy emerytalnej, czy odprawa wypłacona przez drugiego pracodawcę spełni całkowicie ten obowiązek?
