Jestem pośrednikiem w dostawie energii elektrycznej. Dokonuję jej wewnątrzwspólnotowego nabycia. Następnie energia jest przesyłana przez krajowego operatora. W którym momencie mam ustalić powstanie obowiązku podatkowego, co jest potrzebne do wyliczenia terminu, w którym muszę złożyć deklarację AKC-U i zapłacić akcyzę od tego nabycia? Nie bardzo wiem, jak to ustalić, bo przecież energia elektryczna
Jaką stawką będzie opodatkowane szkolenie prowadzone przez spółkę akcyjną z zakresu konserwacji i montażu urządzeń dźwigowych dla pracowników innych podmiotów gospodarczych?
Nasz pracownik kompletuje dokumentację do emerytury. Zgubił świadectwo pracy potwierdzające zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od 1978 r. do 1983 r. w firmie, która już nie istnieje i nie może odnaleźć instytucji, która posiadałaby jakikolwiek ślad potwierdzający to zatrudnienie. Czy jest jakiś sposób, aby okres ten został zaliczony przy ustalaniu świadczenia?
Przedsiębiorcy mają zazwyczaj problemy z rozliczeniem wydatków na telefon. W artykule przedstawiamy kilka często zadawanych przez przedsiębiorców pytań i odpowiedzi urzędów skarbowych.
Usługi prywatnego nauczania są zwolnione z VAT. Czy ma jakieś znaczenie, że usługi nauczania są wykonywane na rzecz pracowników zatrudnionych w firmie?
Przepisy prawa pracy zawierają liczne postanowienia szczególnie chroniące pracowników przed możliwością dokonania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę. Dotyczą one zarówno pewnych grup pracowników (np. pracowników młodocianych), jak i pracowników znajdujących się w danym momencie w określonej sytuacji (choroba, urlop, inna usprawiedliwiona nieobecność w pracy).
Okresy pracy w gospodarstwie rolnym lub prowadzenia takiego gospodarstwa mogą być zaliczone do stażu warunkującego przyznanie emerytury. Jednak uwzględnia się je wyłącznie w wymiarze niezbędnym do przyznania prawa do emerytury, co odróżnia je od okresów składkowych, które są przyjmowane bez żadnych ograniczeń.
Prowadzę sprawy kadrowo-księgowe w małej firmie. Jedna z pracownic, zatrudniona u nas od 12 lat, posiada ponad 30 lat stażu pracy, ale 55 lat skończy dopiero na początku 2007 r. Ponieważ jest potrzebna w firmie i sama również chciałaby nadal pracować, nie chcemy rozwiązywać z nią umowy o pracę. Czy nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury i czy konieczne jest rozwiązanie z nią stosunku pracy?
Podpisując ze zleceniobiorcą umowę zlecenia, zobowiązałem się dodatkowo do zwrotu kosztów podróży związanych ze zleceniem. Czy kwota wynikająca z prowadzonej przez zleceniobiorcę ewidencji przebiegu pojazdu jest wolna od opodatkowania (tak jak delegacje w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę)? W umowie zlecenia znajduje się zapis, że zwrot tej kwoty nastąpi na podstawie polecenia
Jedna z pracownic działu księgowości naszej firmy przechodzi w tym miesiącu na emeryturę. Oprócz odprawy emerytalnej, wynikającej z przepisów Kodeksu pracy, chcielibyśmy jej wypłacić dodatkową odprawę, m.in. w związku z tym, że jej emerytura będzie dużo niższa od pobieranego dotychczas wynagrodzenia. Czy wypłaty tej dodatkowej odprawy możemy dokonać ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Czy fundacja jako jednostka pozarządowa mająca w statucie usługi edukacyjne jest uprawniona do wystawiania faktur ze stawką zwolnioną?
Jestem kadrową w firmie, która zaczyna kompletować wnioski o kapitał początkowy. Jeden z naszych pracowników w trakcie studiów doktoranckich otrzymywał stypendium. Jak należy udokumentować ten okres, aby ZUS go zaliczył do stażu pracy?
Uprawnienia emerytalne nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych publicznych i niepublicznych są identyczne, a przepisy różnicujące te uprawnienia tylko z uwagi na kryterium „publiczności” danej placówki są niezgodne z konstytucją.
Nasza spółdzielnia ma wielu dłużników, wobec których posiadamy wyroki z klauzulą wykonalności. Ściągnięcie należności z wynagrodzenia lub z rzeczy ruchomych jest niemożliwe. W jaki sposób dochodzi do egzekucji należności z nieruchomości (spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu)? Czy musimy zapewnić lokal zastępczy? Proszę o podanie podstaw prawnych.
Jestem w trakcie kompletowania dla swojego pracownika wniosku o ustalenie kapitału początkowego. Udowodnił on ponad 16 lat pracy przed 1 stycznia 1999 r., a ponadto przedłożył mi dyplom ukończenia uzupełniających studiów magisterskich na wyższej uczelni w latach 1995-1997 oraz zaświadczenie nauczycielskiego kolegium języków obcych, które potwierdza okres jego nauki w tym kolegium w latach 1992-1995
Mam 63 lata. Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, z tytułu której nie opłacam składek na ubezpieczenia społeczne. Do ZUS zgłosiłem, że osiągam przychód w wysokości minimalnej podstawy wymiaru składek. Obecnie zaproponowano mi przystąpienie do spółki jawnej. Czy w tej sytuacji ZUS przyjmie, że osiągam przychód w wysokości stanowiącej podwójną wartość podstawy wymiaru składek?
Spółka w 1989 r. w wyniku wspólnej inwestycji wprowadziła do swojej ewidencji środków trwałych budynek produkcyjny. W procesie uwłaszczeniowym w 1995 r. budynek ten decyzją wojewody stał się własnością właściciela gruntu innego niż spółka. Następnie w 1998 r. przedsiębiorstwo właściciela nieruchomości ogłosiło upadłość. Spółka zgłosiła do syndyka masy upadłości wierzytelność odpowiadającą kwocie poniesionych
Osoba, urodzona w 1945 r., zatrudniona w naszej firmie na podstawie umowy zlecenia, zwróciła się z prośbą o przygotowanie wniosku o emeryturę. Znajdujące się w aktach osobowych kserokopie dokumentów potwierdzają 14,5-letni okres pracy w szczególnych warunkach w poprzednim zakładzie (stanowisko pracy wymienione w wykazie A rozporządzenia określającego rodzaje prac w szczególnych warunkach). Poinformowałam
Czy emeryt wykonujący umowę o dzieło zawartą z własnym pracodawcą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu?
