Czy użytkownik lokalu może zaliczyć do kosztów wydatek na energię udokumentowany fakturą wystawioną na użyczającego ten lokal
Od 2019 r. mają ruszyć w Polsce Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Jest to pierwszy pracowniczy system długoletniego oszczędzania, w którym partycypować będą nie tylko pracownicy, ale również pracodawcy i państwo. Do PPK będą mogli przystąpić pracownicy, za których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie emerytalne do ZUS. Pracodawcy będą obciążeni obowiązkowo składką w wysokości 1,5% podstawy
Jesteśmy spółką Skarbu Państwa. Od grudnia 2017 r. i przez okres 24 miesięcy po ustaniu zatrudnienia jednemu z naszych pracowników będziemy wypłacać odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej. Czy do podstawy wymiaru odszkodowania powinniśmy wliczyć odprawę emerytalną i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? - pyta Czytelnik z Łodzi
Od 5 września 2017 r. pracownicy niewypłacalnego pracodawcy są uprawnieni do składania wniosków o wypłatę ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy również za rok bezpośrednio poprzedzający rok ustania zatrudnienia. Aby była możliwa m.in. wypłata tego świadczenia przez FGŚP, szczegółowo określono rodzaje dokumentów potwierdzających to uprawnienie.
W 2018 r. na podatników VAT zostały nałożone liczne obowiązki. Ich zakres zostanie poszerzony od 1 lipca 2018 r. o przekazywanie w strukturze JPK faktur, ksiąg.
Cena ewidencyjna to przyjęta przez jednostkę cena do ewidencji składników majątku na dzień ich nabycia lub wytworzenia. Za cenę ewidencyjną przyjmuje się, w zależności od rodzaju składnika majątku nabytego lub wytworzonego: cenę nabycia (zakupu, skupu), koszt wytworzenia, wartość nominalną, cenę sprzedaży netto, cenę sprzedaży brutto, wartość rynkową lub w inny sposób ustaloną wartość godziwą.
Uchwalone właśnie przez Parlament zmiany w ustawie akcyzowej dotyczą producentów suszu tytoniowego, tj. rolników, oraz grupy producenckie suszu tytoniowego. Wprowadzają m.in. opodatkowanie dostaw wewnątrzwspólnotowych i eksportu suszu tytoniowego realizowanych samodzielnie przez rolników. Nakładają obowiązki sprawozdawcze na pośredniczące podmioty tytoniowe i działające w tym charakterze podmioty zagraniczne
Emeryt wykonujący umowę zlecenia, który jest jednocześnie zatrudniony w innym podmiocie na podstawie umowy o pracę, jest objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym zarówno z zatrudnienia etatowego, jak i z tytułu umowy zlecenia, jeśli w umowie o pracę nie ma zagwarantowanego minimalnego wynagrodzenia.
Od rozliczenia za styczeń 2018 r. każdy podatnik VAT czynny będzie musiał wysyłać JPK_VAT do MF. Będzie zobowiązany również prowadzić ewidencję VAT wyłącznie w formie elektronicznej. W takiej samej formie trzeba będzie składać deklaracje VAT.
Dzięki procedurze składowania celnego wykonywanego w składzie celnym możemy zawiesić płatności cła i podatków za towary z państw trzecich na czas, kiedy towary te są składowane. Jest to tzw. funkcja zawieszenia płatności. Korzystanie z tej procedury ma także konsekwencje dla rozliczeń VAT. Oznacza to, że zawieszona jest również płatność VAT od importu. Towary te mogą być też z powrotem wywiezione poza
Elektroniczne postępowanie upominawcze (EPU) to uproszczona forma dochodzenia zapłaty przed sądem. Artykuł ten stanowi instrukcję wnoszenia pozwu w elektronicznym postępowaniu upominawczym (EPU). Warto zapoznać się z tymi regułami, aby mieć świadomość zalet i ograniczeń tej procedury sądowej. Przedstawiamy również najnowsze orzeczenia Sądu Najwyższego ograniczające praktykę nadużywania procedury EPU
Planując wymiary czasu pracy na 2018 r. należy wziąć pod uwagę konieczność oddania dnia wolnego za święto, które przypada w sobotę. W 2018 r. trzeba będzie zapewnić pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto Trzech Króli przypadające w sobotę 6 stycznia. Nie należy też zapominać o obowiązkach w zakresie urlopów wypoczynkowych. Niektórzy pracodawcy muszą bowiem ustalić m.in. plany urlopów na 2018 r
Osoby uprawnione do emerytury lub spełniające warunki wymagane do przyznania tego świadczenia nie będą mogły przejść na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Korzystniejsze zmiany czekają uprawnionych do emerytury przyznanej z urzędu, posiadających krótki staż pracy, którym ZUS podwyższy świadczenie do minimalnej renty.
Pracownik będzie odchodził na emeryturę. Należy mu się z tego tytułu odprawa emerytalna. Ze świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy wynika, że pracownik już takie świadczenie otrzymał. Czy powinniśmy je wypłacić drugi raz?