Członek zarządu odpowie za długi podatkowe spółki, gdy majątek spółki jest „trudny” do sprzedaży – wyrok NSA

Nawet gdy członek zarządu wskaże majątek spółki, z którego można zaspokoić zaległości podatkowe spółki, może się to okazać niewystarczające, aby uwolnił się od odpowiedzialności za te zaległości. Wystarczy, że majątek zostanie uznany za „trudny do sprzedaży”, aby organ podatkowy sięgnął do majątku członka zarządu w celu egzekucji zaległości podatkowych spółki. Takie stanowisko zajął NSA w wyroku z

Elastyczny czas pracy - co oznacza dla pracowników

Coraz częściej firmy stosują tzw. elastyczny czas pracy, aby umożliwić swoim pracownikom pogodzenie aktywności zawodowej ze sprawami osobistymi lub dokształcaniem. Poszukiwanie tzw. work-life balance powoduje, że pracodawcy decydują się na większą elastyczność w celach zwiększenia atrakcyjności oferowanych przez nich posad. Dlatego w obecnych czasach tak bardzo przydatny jest system ruchomego czasu

Praca w domu nie zawsze stanowi telepracę

Dynamika zmian na rynku pracy oraz nowe technologie pozwalające na zdalne kontaktowanie się i przesyłanie informacji w czasie rzeczywistym powodują, że obecnie praca w sposób tak samo efektywny wykonywana może być niemal z każdego zakątka świata. Pozwala to nie tylko na oszczędność czasu i kosztów poświęcanych na dojazdy do docelowego miejsca pracy, ale również na uniknięcie konieczności jej przerywania

Czy pracodawca może udzielić urlopu wypoczynkowego na pół dnia pracy?

Swoboda w podejmowaniu decyzji o formie współpracy między pracodawcą a pracownikiem jest w obecnych czasach rynku pracownika jednym z głównych trendów w zakresie organizacji pracy. Elastyczność ta ma na celu zachęcić kandydatów do podejmowania pracy u danego pracodawcy oraz zatrzymać już zatrudnionych. Powszechnie stosowane są takie formy jak: elastyczne godziny pracy, formy zatrudnienia, płace i rodzaje

Ceny transferowe – metoda kalkulacji ceny „koszt plus”

Przepisy o cenach transferowych zakładają, że koniecznym elementem transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi jest określenie metody kalkulacji ceny. Dostępnych jest kilka metod, jedną z nich jest metoda kalkulacji ceny „koszt plus”. Na czym polega ta metoda i kiedy można ją zastosować?

Czy wydatki na konsultacje ze specjalistami, z którymi nie zawarto umowy o pracę, można zaliczyć do kosztów kwalifikowanych i zwiększać wysokość ulgi na działalność B+R

Nowe wnioski zezwoleń na pobyt czasowy dla cudzoziemców

Czy można kumulować przerwy dla pracownicy w ciąży pracującej przy komputerze

Pracownica przyniosła zaświadczenie, że jest w ciąży. Pracuje przy komputerze. Czy możemy skumulować wszystkie przysługujące jej przerwy i pozwolić jej wcześniej wyjść z pracy?

Czy zakup biletów na mundial podlega podatkowi u źródła

Kto ustala pensum nauczycieli przedszkola

W przedszkolu prowadzone są grupy mieszane, w skład których wchodzą dzieci 3-, 4-, 5- i 6-letnie. Ile wynosi pensum dla nauczycieli, którzy prowadzą zajęcia w takich oddziałach - pyta Czytelniczka z Łodzi.

Czy zwroty kosztów przejazdów członków zarządu na posiedzenia organów spółki są wolne od podatku

Jak ustalać progi dokumentacyjne – interpretacja ogólna MF

Minister Finansów wypowiedział się, jak ma postąpić podatnik, który zawarł transakcję jednego rodzaju z kilkoma podmiotami powiązanymi. Taki podatnik w celu ustalenia, czy transakcja ta podlega obowiązkowi dokumentacyjnemu, jest zobowiązany odnieść łączną wartość takiej transakcji jednego rodzaju realizowaną ze wszystkimi podmiotami powiązanymi do progu dokumentacyjnego. Takie stanowisko zajął Minister

Czy można przedłużyć okres delegowania, gdy pracownik zachoruje będąc za granicą

PROBLEM Pracownik złamał nogę, przebywając na delegowaniu do pracy w Finlandii. Od 3 tygodni jest na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie ma być przedłużone o kolejne tygodnie rehabilitacji. W tym czasie jego praca nie jest wykonywana i może dojść do opóźnienia w realizacji usługi u zagranicznego odbiorcy. Chociaż czas delegowania tego pracownika kończy się z końcem marca 2018 r., już wiemy, że pracownik

Czy pracownik może dowolnie zmieniać swoją deklarację o godzinie rozpoczęcia pracy

Jak rozliczyć zwrot kosztów podróży i noclegu kandydatom do pracy zamieszkałym na Ukrainie

Wysokość wpłat obowiązujących przy składaniu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca

Lista państw, których obywatele mogą wykonywać w Polsce pracę na uproszczonych zasadach

Podklasy działalności według PKD, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców

Powierzanie cudzoziemcom pracy bez zezwolenia zmienione

Nowe wnioski i typy zezwoleń na pracę cudzoziemców

Czy członek zarządu musi wykorzystać godziny związkowe

Pracownica działu płac jest przewodniczącą działającego w zakładzie związku zawodowego. Obecnie organizacja związkowa ma już tylu członków, że przewodnicząca mogłaby nie pracować. Nie chce jednak korzystać z tego uprawnienia i być wyłącznie na etacie związkowym, lecz ma zamiar podzielić się godzinami związkowymi z innymi członkami związku. Czy może to zrobić - pyta Czytelniczka z Łodzi.

Co zastąpiło „cienką kapitalizację”

Od 1 stycznia 2018 r. zostały uchylone regulacje dotyczące tzw. cienkiej kapitalizacji. W ich miejsce zostały wprowadzone nowe regulacje rozciągające stosowanie ograniczeń w zaliczeniu odsetek do kosztów uzyskania w stosunku do wszystkich podatników, a nie tylko otrzymujących pożyczkę od podmiotu powiązanego.

Co uregulowały od 1 stycznia 2018 r. nowe rozporządzenia wykonawcze dotyczące zatrudniania cudzoziemców

Od 1 stycznia 2018 r. obowiązują cztery opłaty za wydanie lub przedłużenie dokumentów legalizujących pracę obcokrajowców w Polsce. Najniższa z nich wynosi 30 zł, najwyższa 200 zł. Oprócz tego trzeba posługiwać się nowymi wzorami oświadczeń, wniosków, zezwoleń i informacji, aby legalnie zatrudnić w Polsce cudzoziemca spoza UE. To najważniejsze regulacje wprowadzone przez nowe rozporządzenia wykonawcze

Jakie będą ograniczenia w pracy w handlu w niedziele i święta

Od 1 marca 2018 r. wejdzie w życie ustawa ograniczającą pracę w placówkach handlowych w niedziele oraz w wigilię Bożego Narodzenia i w Wielką Sobotę. Zakaz handlu będzie wprowadzany stopniowo. W 2018 r. zakaz nie będzie obowiązywał w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca. W 2019 r. handlować będzie można w ostatnią niedzielę miesiąca. W 2020 r. zakaz nie będzie obowiązywał tylko w ostatnią niedzielę