Amortyzacja i środki trwałe w praktyce
-
Jakie świadczenie urlopowe przysługuje pracownikowi młodocianemu
Mamy pracownika młodocianego na III roku nauki zatrudnionego tylko na część etatu. Czy jemu także należy się świadczenie urlopowe? A jeśli tak to w jakiej wysokości?
-
Odszkodowanie wypłacone przez ubezpieczyciela z tytułu śmierci pracownika zwalnia pracodawcę od wypłaty odprawy pośmiertnej
Jeżeli pracodawca ubezpieczył pracownika od nieszczęśliwych wypadków, to oznacza, że ubezpieczył go również na życie. Nie musi zatem wypłacać mu odprawy pośmiertnej (wyrok Sądu Najwyższego z 20 grudnia 2017 r., III PK 10/17).
-
Sfinansowanie pracownikom mobilnym noclegu bez PIT
Organy podatkowe, zgodnie z orzecznictwem Trybunału Konstytucyjnego i Naczelnego Sądu Administracyjnego, uważają, że finansowanie przez pracodawców noclegów pracowników (niebędących w podróży służbowej) nie jest przychodem tych pracowników opodatkowanym PIT. Ta teza dotyczy sytuacji gdy te noclegi są związane z wykonywaniem przez pracowników pracy w miejscu i w czasie wskazanym przez pracodawcę. Takie
-
Ryczałt za jazdy lokalne – czy jest przychodem pracownika w PIT
Pracownikowi wykorzystującemu w jazdach lokalnych samochód prywatny w celach służbowych przysługuje zwrot kosztów poniesionych z tego tytułu. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy przekazują środki na podstawie
-
Czy pracownikom przejmowanego zakładu pracy trzeba wystawić świadectwa pracy
Będziemy przejmowali zakład pracy wraz z pracownikami. Czy w związku z tym przejęciem dotychczasowy pracodawca powinien pracownikom wystawić świadectwa pracy?
-
Rezerwy na świadczenia emerytalne
Jednostka powinna tworzyć rezerwę na zobowiązania wobec pracowników, tj. m.in. na odprawy emerytalne, rentowe, nagrody jubileuszowe, gdy ma obowiązek wykonania świadczeń wobec pracowników wynikający z przepisów prawa pracy, postanowień układu pracy lub umów o pracę.
-
Ewidencja amortyzacji dla celów podatkowych i bilansowych po zmianach
Jednostki gospodarcze, rozliczając zakup środka trwałego, a także kontynuując jego amortyzację, powinny zwróci uwagę na zmiany, jakie zostały wprowadzone od 1 stycznia 2018 r.
-
Czy wydatki na testy środka trwałego dodaje się do jego wartości początkowej?
Firma kupiła maszynę, która przed uruchomieniem musi przejść szereg testów technicznych. W jaki sposób należy zakwalifikować wydatki związane z przeprowadzeniem tych prób?
-
Czy skorzystanie z urlopu na żądanie uprawnia pracownika do świadczenia urlopowego
Udzieliliśmy pracownikowi 6 dni urlopu od 5 do 12 lutego 2018 r. Następnie zgłosił on zamiar wykorzystania jeszcze 4 dni urlopu na żądanie od 13 do 16 lutego 2018 r. Razem z weekendami będzie więc wypoczywał przez 14 kolejnych dni kalendarzowych. Czy w tej sytuacji należy mu wypłacić świadczenie urlopowe, a jeżeli tak, to do którego dnia najpóźniej powinna nastąpić wypłata - pyta Czytelniczka z Lublina
-
Jak ustalać moment nabycia nieruchomości przez owdowiałego małżonka – interpretacja ogólna MF
Datą nabycia nieruchomości przez owdowiałego małżonka jest dzień jej zakupu do majątku wspólnego małżonków. Takie stanowisko zajął MF w interpretacji ogólnej z 6 lutego 2018 r., której treść przedstawiamy.
-
Finansowanie kart sportowych ze środków obrotowych firmy w świetle ustawy o VAT
Wiele pracodawców decyduje się na zakup na rzecz swoich pracowników różnego rodzaju usług o charakterze sportowym ze środków obrotowych firmy. W ramach programu pracownik otrzymuje kartę uprawniającą do wstępu na siłownię, fitness czy basen. Rozliczenie przekazania takich kart pracownikom z punktu widzenia ustawy o VAT zależy przede wszystkim od sposobu ich finansowania. Należy określić czy pieniądze
-
Czy świadczenia z zfśs podlegają zajęciu komorniczemu
Jeden z naszych pracowników zwrócił się do nas z wnioskiem o udzielenie mu zapomogi losowej w związku z chorobą dziecka. Przyznaliśmy pracownikowi ze środków zfśs 1500 zł. Jednak wynagrodzenie tej osoby i przysługujące jej inne wierzytelności są zajęte przez komornika. Czy świadczenia, które zostały wypłacone na rzecz dziecka pracownika, podlegają zajęciu komorniczemu wystawionemu na pracownika - pyta
