Wypadki przy pracy
W artykule zostały szczegółowo omówione przepisy dotyczące podstawowych obowiązków pracodawcy oraz pracowników w razie wystąpienia w jednostce wypadku przy pracy. Dodatkowo opisano w nim, jak udzielić pomocy poszkodowanemu, wskazując, jak ważną kwestią jest szkolenie pracowników w zakresie udzielenia pierwszej pomocy.
Za wypadek uważa się nagłe zdarzenie, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć. Należy pamiętać przy tym, że ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej: ustawa wypadkowa) dotyczy zarówno pracowników, jak i zleceniobiorców, którzy są objęci ubezpieczeniem wypadkowym.
Pierwsza pomoc
Podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy znaleźć można np. na stronie internetowej www.pierwsza-pomoc-online.pl. Podano tam kilka podstawowych wskazówek, którymi powinniśmy się kierować, pomagając poszkodowanemu. Mianowicie należy:
● ostrożnie zbadać ofiarę wypadku,
● podchodząc do poszkodowanego, należy ocenić jego miejsce pod kątem bezpieczeństwa dla siebie i chorego,
● sprawdzić jego reakcję (spytać: "co się stało?", "czy go coś boli", itp.),
● sprawdzić: czy język, wydzieliny lub jakieś obce ciało nie blokuje dróg oddechowych ofiary wypadku; jeśli drogi oddechowe nie są drożne, oczyścić je, delikatnie odchylić jego głowę do tyłu (często ten ruch przywraca normalny oddech),
● sprawdzić, czy ranny oddycha - jeśli nie, zastosować sztuczne oddychanie,
● sprawdzić, czy ma tętno - jeżeli nie, zastosować reanimację,
● sprawdzić, czy ma krwotok - jeżeli tak, postarać się go zatamować,
● jeśli przestało pracować serce, poszkodowany nie oddycha, trzeba natychmiast wezwać pogotowie, a do jego przyjazdu prowadzić reanimację krążeniowo-oddechową.
Jeżeli mamy do czynienia z poważnym krwotokiem lub poważnym urazem głowy - należy wykonać takie same czynności jak wskazane wcześniej. Dodatkowo, jeśli osoba udzielająca pomocy jest sama, powinna najpierw wykonać pierwsze cztery serie reanimacji, a potem wezwać pogotowie.