Filtry-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 520/2013 z dnia 7 maja 2013 r., sygn. WPI/200000/451/520/2013Interpretacje urzędów, rok 2013, Zakład Ubezpieczeń Społecznych | 07.05.2013
-
InterpretacjaCo należy rozumieć pod pojęciem urządzeń socjalnych w rozumieniu art. 22 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaJakie konkretnie postanowienia powinny się znaleźć na potwierdzeniu warunków umowy z pracownikiem tymczasowym?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy możliwe jest zatrudnienie pracownika tymczasowego na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy pracownik tymczasowy zachowuje prawo do wynagrodzenia w sytuacji, gdy pracodawca użytkownik zrezygnował z pracy takiego pracownika, a okres jaki pozostał do końca umowy jest krótszy niż okres wypowiedzenia (np. 2 dni przy 3-dniowym wypowiedzeniu)?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy liczba pracowników zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników, o której mowa w art. 3 ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych powinna być liczona łącznie w okresie 6 miesięcy?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy obowiązek pracodawcy użytkownika polegający na zapewnieniu pracownikom tymczasowym dostępu do urządzeń socjalnych jest równoznaczny ze sfinansowaniem tego dostępu?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaW jaki sposób należy liczyć okres miesiąca pozostawania w dyspozycji pracodawcy użytkownika lub więcej niż 1 pracodawcy użytkownika, za który pracownik tymczasowy nabywa 2 dni urlopu wypoczynkowego?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy łączny maksymalny wymiar urlopu pracownika tymczasowego w danym roku kalendarzowym może przekroczyć wymiar określony w art. 154 par. 1 Kp?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dotyczy agencji pracy tymczasowej, czy pracodawcy użytkownika?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaNa kim na agencji pracy tymczasowej czy na pracodawcy użytkowniku ciąży obowiązek stworzenia służby bhp?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaW jaki sposób powinien zostać udzielony urlop wypoczynkowy pracownikowi tymczasowemu zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy (np. na 1/8 etatu, a pracującemu 1 godzinę dziennie)?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaW jaki sposób powinno zostać obliczone wynagrodzenie za urlop i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
-
InterpretacjaCzy obowiązek pracodawcy użytkownika polegający na zapewnieniu pracownikom tymczasowym dostępu do urządzeń socjalnych jest równoznaczny ze sfinansowaniem tego dostępu?Interpretacje urzędów, rok 2008, Państwowa Inspekcja Pracy | 01.01.2008
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
