-
31.01.2024Jeśli pracownik skorzysta ze zwolnienia z powodu siły wyższej lub z urlopu opiekuńczego, to czy należy uzupełnić jego wynagrodzenie do minimalnego01:14
-
09.01.2024Którego dodatku od 2024 r. nie można już wliczać do płacy minimalnej00:50
-
02.01.2024Jakich składników i innych świadczeń nie należy wliczać od 2024 r. do wynagrodzenia minimalnego01:38
-
21.12.2023Ile w 2024 r. wyniesie minimalne wynagrodzenie dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy01:07
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00