Korzystne dla pracowników zmiany w emeryturach pomostowych

Pracownicy starający się o przyznanie emerytury pomostowej nie będą musieli rozwiązywać stosunku pracy. Uchroni ich to przed utratą pracy w sytuacji, gdy nie spełnią warunków do ustalenia prawa do tej emerytury. Ponadto rozszerzony zostanie zakres kontroli dokonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy, a także zmieniona zostanie wysokość dofinansowania projektów powodujących utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Takie zmiany przewiduje nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych z 9 marca 2022 r.