Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 5/2005 z 01.02.2005, str. 45
Data publikacji: 03.07.2018
Nieobecność nieusprawiedliwiona
Poborowy pełniący zastępczą służbę w naszym zakładzie 17 stycznia br. nie stawił się do pracy. Uprzednio powiadomił pracodawcę telefonicznie, że boli go ząb i udaje się do lekarza stomatologa, który wystawił mu zaświadczenie. Wpisał w nim, że poborowy zgłosił się do niego w celu leczenia uzębienia. Stomatolog ten nie posiadał druków ZUS ZLA. Czy należy uznać, że jest to nieobecność nieusprawiedliwiona czy usprawiedliwiona? Czy pracodawca może uznać tę nieobecność jako usprawiedliwioną, niepłatną?
POTRZEBUJESZ POMOCY?