Zmiany we wnioskach dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem

W porównaniu z wcześniej obowiązującymi przepisami rozporządzenie wprowadziło zmiany o charakterze porządkowym - tak aby dokumenty niezbędne do przyznania zasiłku macierzyńskiego w maksymalnym stopniu pokrywały się z dokumentami składanymi przez pracowników w przypadku ubiegania się przez nich o urlopy związane z rodzicielstwem. Od 1 stycznia 2016 r. dokumentami niezbędnymi do wypłaty kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego są: