Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 46/2002 z 17.11.2002, str. 8
Data publikacji: 03.07.2018
Orzekanie o niepełnosprawności
Przepisy nowego rozporządzenia w sprawie orzekania o niepełnosprawności odnoszą się także do kwestii odpowiedniego zatrudnienia uwzględniającego psychofizyczne możliwości danej osoby.
Barbara Siwek
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Przy orzekaniu o stopniu niepełnosprawności osoby, która ukończyła 16 lat, uwzględnia się wiele czynników, wskazanych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 21 maja 2002 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz.U. Nr 66, poz. 604). Taką osobę określa się w przepisach jako „osobę zainteresowaną”.
Wspomniane czynniki określa przede wszystkim § 2 powołanego rozporządzenia. Są nimi: