Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

Świadczenia z tytułu chorób zawodowych

Z powodu chorób zawodowych pracownikom przysługą takie same świadczenia z ustawy wypadkowej jak w przypadku wypadków przy pracy i wypadków z nimi zrównanych, opisane w rozdziale „Komu jakie świadczenie?”. Z tytułu chorób zawodowych nie przysługuje natomiast odszkodowanie za utracone lub uszkodzone przedmioty. Z charakteru tego świadczenia wynika, że przysługuje ono tylko tym pracownikom, którzy doznali wypadku przy pracy lub wypadku z nim zrównanego.

Choroba zwykła czy zawodowa?

Chorobami zawodowymi są choroby określone w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. nr 65, poz. 294 i z 1989 r. nr 61, poz. 364), pod warunkiem że zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w pracy. Oceniając działanie tych czynników, uwzględnia się: rodzaj, stopień i czas narażenia zawodowego, sposób wykonywania pracy, bezpośredni kontakt z chorymi zakaźnie lub z materiałem pochodzącym od tych chorych oraz z czynnikami powodującymi choroby inwazyjne, uczuleniowe i nowotworowe.

Zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia, do chorób zawodowych należą:

l