-
07.02.2020
01:17
Jak efektywnie przeciwdziałać zjawisku "błądzenia myślami" (ang. mind wondering) -
27.02.2020
01:22
Jak zapanować nad negatywnym w skutkach zjawiskiem multitaskingu -
27.02.2020
01:42
W jaki sposób mindfulness może przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu -
18.02.2020
01:32
Czy mindfulness pomaga w redukcji stresu zawodowego -
13.12.2019
01:46
Jak zmotywować członków zespołu do pomocy osobie niepełnosprawnej -
22.11.2019
00:40
Czy należy poinformować zespół o stopniu niepełnosprawności nowego pracownika -
03.09.2019
45:26
Zarządzanie pokoleniem Y -
20.08.2019
56:52
Cyfryzacja miekkiego HR, czy to się opłaca -
07.08.2019
01:32
Jak zachęcić management do wyrażania pochwał -
01.08.2019
01:34
Jak wykształcić w pracownikach odpowiedzialność za sposób wyrażania swoich emocji -
25.07.2019
01:10
Jak propagować w firmie komunikację bez przemocy -
19.07.2019
01:23
Dlaczego manager powinien mówić o swoich emocjach -
02.07.2019
15:37
Władza w organizacji -
26.06.2019
37:45
Stereotypy a zaufanie - kobiety i mężczyźni w biznesie -
14.06.2019
01:20
Jakie są cechy organizacji wspierającej autentyczność pracowników -
10.06.2019
00:46
Czy zbudowanie zespołu składającego się wyłącznie z pracowników autentycznych może stanowić zagrożenie dla harmonii i współpracy grupy -
27.05.2019
00:51
Jak w procesie rekrutacji sprawdzić autentyczność kandydata -
21.05.2019
01:05
Jakie narzędzia HRowe i zarządcze motywują osoby autentyczne -
17.05.2019
01:05
W jaki sposób w trakcie onboardingu wprowadzić pracownika w kulturę autentyczności -
14.05.2019
01:08
Czy autentyczność to cecha pożądana u pracowników wykonujących zawody związane ze spełnianiem oczekiwań innych -
12.04.2019
45:14
Żałoba w organizacji -
21.03.2019
31:03
Projektowanie ról w organizacji -
26.02.2019
57:21
Jak skutecznie podnosić efektywność pracowników, zespołów i organizacji -
15.02.2019
02:15
Jaki wpływ ma profil poszukiwanych kandydatów na treści publikowane w zakładce Kariera
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00