-
12.12.2024Kiedy pracodawca może zapłacić za pracę w godzinach nadliczbowych02:00
-
10.12.2024Który pracodawca powinien zweryfikować przed początkiem nowego roku wypłacane przez siebie wynagrodzenia00:55
-
03.12.2024Wynagrodzenia 202559:52
-
28.11.2024Czy pracownika na zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej można zwolnić dyscyplinarnie00:50
-
20.11.2024Firmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować?58:06
-
18.11.2024Czy rejestr zgłoszeń sygnalistów powinien mieć formę papierową czy elektroniczną00:58
-
07.11.2024Czy skorzystanie z 14 dni wypoczynku raz w roku jest obowiązkowe02:45
-
28.10.2024Jak rozliczać czas pracy pracowników podczas zmiany czasu02:16
-
22.10.2024Czy trzeba przeprowadzić szkolenie dla pracowników dot. sygnalizowania naruszeń01:29
-
09.10.2024Jak odróżnić zgłoszenie sygnalisty od klasycznej skargi pracownika01:23
-
30.09.2024Czy biuro, które ma procedurę zgłaszania naruszeń w ramach AML, może ją tylko zmodyfikować o przepisy dotyczące ochrony sygnalistów01:07
-
26.09.2024Kawa z INFORLEX. Sygnaliści - ostatni dzwonek i co dalej31:59
-
26.09.2024Czy zgłoszenia wewnętrznego może dokonać podwykonawca i skorzystać ze statusu sygnalisty01:03
-
20.09.2024Co w praktyce oznacza konieczność udzielenia zaległego urlopu do 30 września kolejnego roku01:34
-
17.09.2024Czy w przepisach wewnętrznych można ustalić dodatkowe wynagrodzenie za zgłoszenia od sygnalistów01:16
-
13.09.2024Czy pracodawcy mogą odłożyć do 2025 r. wdrożenie procedury zgłoszeń wewnętrznych od sygnalistów01:38
-
11.09.2024Czy biuro rachunkowe musi poinformować swoich klientów o wdrożeniu rejestru zgłoszeń wewnętrznych01:26
-
09.09.2024Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów01:06:23
-
03.09.2024Do kiedy pracodawca musi skonsultować i ogłosić procedury wewnętrzne dotyczące sygnalistów00:50
-
27.08.2024Kto może zostać osobą odpowiedzialną za przyjmowanie zgłoszeń od sygnalistów04:14
-
23.08.2024Kto może rozpatrywać zgłoszenia sygnalistów w grupie kapitałowej00:42
-
16.08.2024Jakie kary i komu grożą w związku z naruszeniem ustawy o sygnalistach01:55
-
13.08.2024Czy spółka ma obowiązek przyjmować anonimowe zgłoszenia od sygnalistów01:15
-
06.08.2024Czy pracodawca ma obowiązek wdrożyć zarówno ustny, jak i pisemny kanał zgłoszeń dla sygnalistów00:53
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00