Filtry-
Aktualnośćz dnia 10.06.2024Monitoring na stołówce pracowniczej - czy jest dopuszczalny10.06.2024 -
Aktualnośćz dnia 08.02.2024Obowiązek poinformowania pracowników o monitoringu - stanowisko UODO08.02.2024
-
Aktualnośćz dnia 01.06.2023Uaktualnienie regulaminu pracy - rodzaje umów stosowane w zakładzie pracy01.06.2023
-
Aktualnośćz dnia 04.05.2023Inspektor PIP skontroluje tylko terminy, nie będzie wnikał w powody
04.05.2023
-
Aktualnośćz dnia 24.01.2020DGP: Krytyka pracodawcy to grząski grunt. W grę wchodzą nawet sankcje finansowe24.01.2020
-
Aktualnośćz dnia 04.07.2019Obowiązek powiadomienia o monitorowaniu służbowych komputerów04.07.2019
-
Aktualnośćz dnia 23.05.2019Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych nie może być przyczyną wypowiedzenia23.05.2019
-
Aktualnośćz dnia 14.07.2017Pracownik na urlopie nie musi podawać adresu miejsca wypoczynku14.07.2017
-
Aktualnośćz dnia 28.03.2017Jak uchylić regulamin pracy po zmianie przepisów28.03.2017
-
Aktualnośćz dnia 26.08.2003Informacja dla pracownika zatrudnionego u pracodawcy niezobowiązanego do wprowadzenia regulaminu pracy26.08.2003
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
