-
14.02.2025
01:45
Jak usunąć błąd w świadectwie pracy -
23.12.2024
00:53
Czy wypowiedzenie umowy o pracę przez e-mail jest ważne -
17.12.2024
58:38
Dokumenty kadrowe na koniec roku – wzory wypełnienia -
28.11.2024
00:50
Czy pracownika na zwolnieniu od pracy z powodu siły wyższej można zwolnić dyscyplinarnie -
15.04.2024
01:14:50
Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów? -
14.09.2023
02:05
Co należy uwzględnić przy doborze pracowników do zwolnień grupowych oraz wypowiedzeń zmieniających -
03.11.2022
01:35
Co oznacza dla pracodawcy wprowadzenie obowiązku uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony -
14.10.2022
01:09
Od kiedy zaczyna biec okres wypowiedzenia -
28.09.2022
01:59
Czy pracodawca może pytać pracowników o powody odejścia z pracy -
29.01.2021
01:26
Kiedy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie -
08.08.2019
01:41
Czy wysłanie świadectwa pracy listem poleconym dowodzi dopełnienia obowiązków przez pracodawcę -
04.12.2017
01:41
Czy pracownikowi przysługuje odprawa emerytalna, jeżeli rozwiązał umowę z upływem czasu na jaki była zawarta -
15.11.2017
01:01
Czy niewydanie świadectwa pracy jest możliwe tylko, gdy umowy następują bezpośrednio jedna po drugiej -
25.10.2017
01:01
Czy na żądanie pracownika w świadectwie pracy wpisujemy wysokość wynagrodzenia i odbyte szkolenia -
19.09.2017
01:01
Czy na żądanie pracownika w świadectwie pracy wpisujemy wysokość wynagrodzenia i odbyte szkolenia -
08.08.2017
00:55
Co zmieniło się w ostatnim wzorze świadectwa pracy -
13.06.2017
00:40
Czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej -
13.06.2017
00:40
Czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00