Harmonogram realizacji zadania publicznego realizowanego w okresie dłuższym niż rok budżetowy
Starosta wydał zarządzenie w sprawie ustalenia dnia wolnego od pracy. Ustalił, że dzień 24 grudnia 2012 roku będzie dniem wolnym od pracy w Starostwie Powiatowym. Czy mógł wydać takie zarządzenie? Czy w tym zakresie nie ma żadnych przeszkód prawnych? Jednocześnie nadmieniam, że nie został wyznaczony dzień na odrabianie tego udzielonego dnia. Za udzielony dzień zostanie wypłacone wynagrodzenie.
W naszym zakładzie pracy mamy zatrudnionych kilku pracowników, za których nie opłacamy składki na Fundusz Pracy z uwagi na ukończone 55 lub 60 lat życia. Czy w przypadku zwolnienia któregokolwiek pracownika z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, pracownicy ci będą uprawnieni do zasiłku dla bezrobotnych?
Chciałabym się dowiedzieć czy już weszły w życie przepisy zwiększające wymiar urlopu tzw. „ojcowskiego”?
Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. Uzasadnieniem jest trudna sytuacja finansowa pracodawcy. Pracownikowi temu będzie przysługiwał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jednak z powodu braku środków finansowych na dzień rozwiązania umowy nie będzie wypłacony. Czy świadectwie pracy zamieszczamy informację o niewypłaceni tego ekwiwalentu
Pracownik był zatrudniony na czas określony od 1.10.2010 do 30.09.2012. Czy tę umowę liczy się jako pierwszą, czy następną?
Od dnia 1 stycznia 2012 r. pracodawca przekazuje pracownikowi informacje zawarte w ZUS RMUA raz w roku, w podziale na poszczególne miesiące, w terminie do dnia 28 lutego danego roku za poprzedni rok kalendarzowy. Czy ten obowiązek dotyczy także Powiatowego Urzędu Pracy w stosunku do:- osób bezrobotnych z prawem do zasiłku lub stypendium;- osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku lub stypendium?
Proszę o pomoc prawną w podjęciu decyzji w sprawie dodatku stażowego pracownika służby cywilnej. Nasz zakład pracy nie posiada wewnętrznego regulaminu wynagrodzeń. Pracownica zatrudniona od marca 2012 r. dostarczyła pod koniec kwietnia 2012 dokumenty potwierdzające staż pracy o dodatkowe 12 m-cy. Od maja zaczęto jej naliczać dodatek stażowy. Z dokumentów dostarczonych w momencie zatrudnienia wynikało
Mam pytanie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej przez osobę zatrudnioną na kierowniczym stanowisku urzędniczym i wydającą decyzję administracyjne. W ustawie o pracownikach samorządowych widnieje zapis, że taka osoba może prowadzić działalność, jeśli nie koliduje z wykonywanymi zajęciami w pracy, natomiast w ustawie o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące
Otrzymaliśmy fakturę z Francji wystawioną w styczniu 2013 r. za dostęp do internetowej bazy danych. Usługa dostępu do bazy będzie dostępna następnego dnia po otrzymaniu przez kontrahenta zapłaty za fakturę. Bardzo proszę o pomoc w określeniu kiedy powstanie obowiązek podatkowy oraz czy należy wystawić fakturę wewnętrzną? Nie mamy prawa do odliczenia podatku naliczonego w związku z proporcją mniejszą
W miesiącu sierpniu zmarł nasz pracownik. Sporządziliśmy dla niego PIT-11 i przekazaliśmy do Urzędu Skarbowego. Czy mamy także obowiązek wysłania PIT-11 jego żonie - jeżeli tak to na jakiej podstawie? Czy ewentualnie powinniśmy czekać na wniosek małżonki?
Czy mąż pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim może w tym samym czasie być na urlopie wychowawczym na to samo dziecko? Jeśli nie, czy może być w tym samym czasie na urlopie wychowawczym na drugie dziecko?
Jednostka samorządu terytorialnego zatrudnia radcę prawnego od 1.04.1998 r. na 1/2 etatu i jest to jego dodatkowe miejsce pracy. Podstawowy pełny etat radca prawny ma w innej jednostce samorządu od 21.02.1994 r. do chwili obecnej. Zamknięte okresy zatrudnienia radcy z poprzednich lat wynoszą 13 lat. W jakim wymiarze radca prawny powinien mieć wyliczony dodatek stażowy? Które okresy zatrudnienia brane
Moje pytanie dotyczy zwrotu przez pracodawcę kosztu okularów korekcyjnych. Pracownik przyniósł fakturę wystawioną na firmę o wartości 500,00 zł brutto. Przysługuje mu zwrot w wysokości 300,00 zł brutto zgodnie z obowiązującym zarządzeniem. Czy firma ma prawo odliczyć VAT z takiej faktury w pełnej wysokości i czy taki zakup jest kosztem podatkowym?
Podatnik otrzymuje potwierdzenie odbioru faktury korygującej zmniejszającej wartość obrotu i podatku należnego w styczniu 2013 r. Czy nie będzie błędem, jeżeli korektę rozliczy w miesiącu następnym, a nawet dwa miesiące później, tj. w deklaracji za luty lub marzec 2013?
Jesteśmy spółką kapitałową, gdzie 100% udziałów posiada gmina miejska (spółka powstała z przekształcenia zakładu budżetowego). W marcu bieżącego roku gmina przekazała aportem niepieniężnym (w zamian za udziały) prawo wieczystego użytkowania gruntu w postaci dwóch działek na okres 99 lat. Wartość działek została określona na podstawie wyceny rynkowej rzeczoznawcy majątkowego na 257 tys. zł i taka wartość