Wskaźniki
Dopuszczalna jest zmiana tytułu ubezpieczenia osoby współpracującej z prowadzącym działalność pozarolniczą, na ubezpieczenie z tytułu umowy o pracę.
Metoda RISC SCORE to jakościowa metoda oceny ryzyka zawodowego, przydatna zwłaszcza w ocenie niemierzalnych czynników środowiska pracy. Jest wygodna w stosowaniu ze względu na wskaźniki, które są określone tabelarycznie i dzięki temu w przejrzysty sposób pozwalają ustalić kategorię ryzyka dla poszczególnych zagrożeń.
Specjaliści ds. bhp powinni przypominać pracownikom, którzy obsługują aparaty wytwarzające pole elektromagnetyczne (np. fizykoterapeutom czy zatrudnionym w pracowniach RTG), że znajomość zagrożeń, higiena, szkolenia i przeglądy techniczne aparatury medycznej są gwarancją bezpiecznej pracy.
Zagadnienia związane ze stresem znajdują się w programie szkolenia okresowego bhp, które prowadzą specjaliści ds. bhp. W artykule przedstawiamy zagrożenia, jakie wiążą się ze zbyt małym lub zbyt dużym pobudzeniem i jak zarządzać stresem w zakładzie pracy.
W zakładzie pracy znajduje się zespół hal magazynowych zamkniętych oraz teren zewnętrzny pomiędzy halami, gdzie przemieszczają się środki transportu stanowiące własność pracodawcy, jak również środki transportu innych firm. Czy pracodawca musi opracować zasady ruchu na drogach wewnątrzzakładowych?
W naszym zakładzie pracy od kilku lat mamy apteczkę pierwszej pomocy wyposażoną jedynie w środki niezbędne do ratowania życia. Niedawno otrzymaliśmy ofertę zakupu w pełni wyposażonej apteczki pierwszej pomocy zgodne z międzynarodową normą DIN. Czy musimy kupić taką apteczkę i jak powinna być wyposażona firmowa apteczka pierwszej pomocy?
W magazynie wysokiego składowania miał miejsce wypadek. Pracownik spadł z wysokości z wózka jezdniowego podnośnikowego, tzw. widlaka. Czy pracownika można podnosić na wysokość, gdy stoi on bezpośrednio na widłach wózka lub na drewnianej palecie?
W magazynach naszej firmy często dochodzi do mechanicznych uszkodzeń regałów. Ich najczęstszą przyczyną są maszyny (urządzenia) służące do transportu lub sam towar. Jak często i w jaki sposób powinno się kontrolować takie uszkodzenia?
W naszym magazynie korzystamy z wózka widłowego. Kilka razy w tygodniu wózek używany jest do rozładunku towarów na zewnątrz magazynu. Czy powinniśmy taki wózek wyposażyć w kabinę z drzwiami bocznymi?
Jakie należy przyjąć zasady kwalifikacji pracowników do grupy osób zatrudnionych na stanowiskach inżynieryjno-technicznych na potrzeby szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy?
Pracownik w trakcie wykonywania pracy doznał skomplikowanego złamania nogi. Kto i w jaki sposób powinien ustalić, czy jest to wypadek ciężki, podlegający zgłoszeniu do PIP i prokuratury?
Na terenie zakładu pracy nie odnotowano żadnego wypadku przy pracy, dlatego pracodawca nie założył rejestru wypadków przy pracy. Podczas kontroli inspektor pracy zażądał okazania takiego rejestru. Czy pracodawca ma obowiązek jego utworzenia, mimo że na terenie zakładu pracy nie wystąpiły zdarzenia wypadkowe?
Każda organizacja, która decyduje się na realizację projektów grantowych, musi pamiętać, że do całkowitego powodzenia przedsięwzięcia nie wystarczy poprawne złożenie wniosku oraz prawidłowe przeprowadzenie zadań warunkujących otrzymanie dofinansowania. Należy również dokonać czynności rozliczeniowych i sprawozdawczych. Jest to finalny etap realizacji projektu - wykonywany najczęściej po zakończeniu
Polsko-kanadyjska umowa o zabezpieczeniu społecznym stanowi podstawę prawną koordynacji systemów emerytalno-rentowych zarówno Polski, jak i Kanady. Umowa rozstrzyga również, w którym z tych państw powinna być ubezpieczona osoba.
Uprawnienia do renty rodzinnej przysługują dzieciom uczącym się nie tylko w kraju, ale również za granicą w szkołach podstawowych, ponadpodstawowych oraz kształcącym się w szkołach wyższych.
Od 1 stycznia 2010 r. składki na ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców będą obowiązkowe, bez względu na miejsce wykonywania przez nich pracy.