Szczególne kwalifikacje pracownika
Prowadzę firmę i szukam pracownika na pewne stanowisko. Pracownik powinien mieć szczególne kwalifikacje, raczej niespotykane u pracowników na podobnych stanowiskach w innych firmach. Stąd moje pytanie: czy jako pracodawca mogę wymagać szczególnych kwalifikacji od pracownika, jeżeli nie przewidują tego przepisy prawa pracy?