Promowanie bezpieczeństwa pracy
Czy z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wyłączone są przekazywane pracownikom przez pracodawcę na podstawie obowiązującego u niego regulaminu wynagradzania bilety okresowe, uprawniające do przejazdów środkami lokomocji?
Czy zgodna z ustawą o ochronie danych osobowych jest powszechnie stosowana praktyka przetwarzania przez firmy rekrutacyjne danych osobowych kandydatów do pracy, pozyskiwanych na podstawie ogłoszeń zamieszczanych w prasie, w których potencjalny pracodawca, zlecający firmie rekrutacyjnej przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego, zastrzega sobie anonimowość?
Jakie obowiązki ma pracodawca przy zleceniu pracownikowi pracy z tzw. materiałami niebezpiecznymi? - pyta Czytelnik z Mrągowa.
Jakie podmioty mogą stwierdzić szkodliwość materiałów i procesów technologicznych dla zdrowia? - pyta Czytelnik z Warszawy.
Jakie urządzenia higienicznosanitarne ma obowiązek zapewnić pracodawca w zakładzie pracy? - pyta Czytelnik z Katowic.
Ruszyła polska edycja kampanii informacyjnej na rzecz przeciwdziałania problemom mięśniowo-szkieletowym „Mniej dźwigaj”. Jej uroczyste otwarcie odbyło się 15 czerwca 2007 r. w Warszawie.