Zarządzenie Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia 12 maja 1964 r. w sprawie uzgadniania poczynań w zakresie inwestycji w dziedzinie gospodarki paliwowo-energetycznej.
Jeżeli warunki uruchomienia funduszu premiowego w postaci wykonania przez przedsiębiorstwo planu produkcji towarowej oraz planu kosztów produkcji nie zostały spełnione, a układ zbiorowy nie wiąże żadnych skutków prawnych z faktem, z jakich przyczyn nastąpiło niewykonanie tych planów - nie powstaje w ogóle roszczenie pracowników o wypłacenie im premii regulaminowej.
1. Niedopuszczalne jest powództwo o ustalenie, że mężczyzna, który uznał dziecko nie jest jego ojcem (art. 43 k.r.). 2. Uprawnienie przysługujące matce dziecka na podstawie art. 44 § 1 k.r. jest jej uprawnieniem osobistym, które nie może być wykonywane przez ustawowego przedstawiciela matki małoletniej.
W sporze dotyczącym kwestii, czy lokator ma prawo do 50% obniżki czynszu przewidzianej w § 3 ust. 2 rozp. Rady Ministrów z dnia 26 listopada 1959 r. w sprawie zmiany rozporządzenia z dnia 25 lipca 1958 r. w sprawie czynszów za Iokale użytkowe i wpłat na Fundusz Gospodarki Mieszkaniowej (Dz. U. z 1960 r. Nr 6, poz. 34) rozstrzygnięcie należy nie do sądu, lecz do organu czynszowego. Organ czynszowy,
Kto swoje prawa do scalonej osady wywodzi jedynie ł umowy zawartej z osobą, której osadę tę przyznano w postępowaniu scaleniowym, ten nie może przeciwko roszczeniu tej osoby o eksmisję z gruntu bronić się zarzutem, że grunty objęte scaleniem nie stanowiły jej własności.
Przeniesienie siedziby zakładu pracy do innego miasta, powodujące dla pracownika zmianę miejsca wykonywania pracy, stanowi istotną zmianę warunków umowy o pracę, jeżeli w wyniku tego przeniesienia sytuacja życiowa pracownika ulega pogorszeniu bądź to na skutek konieczności straty w zmienionych warunkach znacznie większej ilości czasu od dotychczas zużywanego na dojazd czy dojście do zakładu pracy,