W którym momencie zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki na ubezpieczenie budowy - interpretacja MF
Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 15 lutego 2016 r., sygn. IBPB-1-3/4510-749/15/JKT
Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 15 lutego 2016 r., sygn. IBPB-1-3/4510-749/15/JKT
Jeżeli możliwe jest powiązanie kosztu ubezpieczenia budowy z konkretnym przychodem, to poniesione wydatki na ubezpieczenie budowy stanowią bezpośrednie koszty podatkowe. W takiej sytuacji wydatki te należy zaliczyć do kosztów podatkowych w momencie osiągnięcia odpowiadającego im przychodu. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.
Do 15 grudnia 2015 r. pobierałam zasiłek macierzyński z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Przed porodem odprowadzałam składki w maksymalnej wysokości. Od 18 grudnia 2015 r. jestem niezdolna do pracy, ale w związku z tym, że za grudzień odprowadziłam składki na ubezpieczenie po terminie, ZUS wyłączył mnie z ubezpieczenia społecznego, w tym chorobowego. Ponownie zostałam objęta ubezpieczeniem
Jeden z naszych pracowników, wracając z pracy do domu, uległ wypadkowi. Zboczył jednak z drogi, którą zawsze wracał, ponieważ zajechał do pobliskiego sklepu spożywczego, aby zrobić zakupy. Wychodząc ze sklepu potknął się i upadł, wskutek czego złamał nogę. Czy pracownik ma prawo do 100% zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego?
Ogólną zasadą ustalania wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe jest ta, że ustala się ją na okres roku składkowego, który trwa od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego. A zatem od 1 kwietnia 2016 r. powinno nastąpić ponowne jej ustalenie. Część płatników zobowiązana będzie ustalić ją samodzielnie, a dla części ustali ją Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o czym powinien
W naszej firmie pracownicy działu IT często pełnią dyżury na terenie zakładu pracy lub w domu. Czy wynagrodzenie za dyżury należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?
Członkowie rady nadzorczej, zgłoszeni w związku z pełnioną funkcją do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i zdrowotnego, w przyszłym miesiącu udadzą się w kilka podróży służbowych. W związku z tym będą mieli zagwarantowane diety i inne należności przysługujące z tytułu odbytych delegacji. Czy w ich przypadku świadczenia te mogą korzystać ze zwolnienia składkowego?
Wystąpiliśmy do ZUS o wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie istnienia ewentualnej odpowiedzialności naszej spółki za zadłużenie składkowe przedsiębiorstwa, które zamierzamy przejąć. ZUS odmówił wydania interpretacji, powołując się na argumenty, które uważamy za bezpodstawne. Czy możemy coś zrobić, aby ZUS jednak udzielił interpretacji w naszej sprawie? Od zakresu odpowiedzialności za zadłużenie
Od 23 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady obsadzania wyższych stanowisk w służbie cywilnej. Są one obsadzane w drodze powołania. Nie zmieniły się natomiast zasady naboru oraz zatrudniania na stanowiskach niebędących wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej. Stanowiska te obsadzane są w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru.
Nasz pracownik zatrudniony na pełny etat jest studentem w wieku do 26. roku życia. Chcemy z nim dodatkowo zawrzeć umowę zlecenia. Czy status studenta pozwoli na zwolnienie z oskładkowania przychodów z tytułu zlecenia? Jeżeli nie, to jak powinniśmy rozliczać składki z etatu i zlecenia za tę osobę?
W regulaminie zfśs ustaliliśmy kryteria dochodowe brane pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń rzeczowych. Jest to średni dochód netto na osobę wg informacji uzyskanej od pracownika: do 2000 zł/osobę - 100% wartości świadczenia, powyżej 2000 zł/osobę - 70% wartości świadczenia. Czy postąpiliśmy prawidłowo - pyta Czytelniczka z Łodzi.
Wójt gminy chce przyznać nagrodę jubileuszową dyrektorowi samorządowej instytucji kultury na podstawie regulaminu wynagradzania obowiązującego w tej instytucji. Czy takie postępowanie będzie prawidłowe?
Otrzymaliśmy pismo dotyczące egzekucji z wynagrodzenia za pracę naszego pracownika, wszczętej na mocy przepisów art. 881 i dalszych Kodeksu postępowania cywilnego. Czy w takiej sytuacji wypłacone pracownikowi świadczenie z funduszu socjalnego również podlega zajęciu komorniczemu - pyta Czytelniczka z Lublina.
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje jedynie w sytuacji, gdy dalsze leczenie i rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Nie jest przy tym konieczne stwierdzenie, że nastąpi to w terminie 12 miesięcy od wyczerpania okresu zasiłku chorobowego (uchwała Sądu Najwyższego z 2 lutego 2016 r., sygn. akt III UZP 16/15).
Podatnik może zastosować stawkę 0% VAT, gdy dokonuje sprzedaży towarów i usług na rzecz sił zbrojnych USA, pod warunkiem że otrzyma od kupującego świadectwo zwolnienia z VAT i podatku akcyzowego wydane przez siły zbrojne USA. Najlepiej, aby dokument ten otrzymał już w momencie sprzedaży, ale może też go otrzymać w terminie późniejszym, nie później jednak niż w terminie złożenia deklaracji VAT za okres
Jestem nauczycielem i członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej. Muszę wziąć udział w konferencji związkowej w innej miejscowości, w której działam w ponadzakładowej strukturze związku. Powiadomiłem o tym dyrektora szkoły, który zwolnił mnie ze świadczenia pracy w tym dniu. Poinformował mnie, że nie otrzymam wynagrodzenia za przydzielone i niezrealizowane w tym dniu godziny ponadwymiarowe