Praca cudzoziemców
Mam 57 lat i pobieram świadczenie rentowe. Jednocześnie prowadzę jednoosobowo działalność gospodarczą. Słyszałam, że od 1 lipca 2007 r. zobowiązana jestem obowiązkowo opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, które do tej pory były dobrowolne. Czy to jest prawda? - pyta Czytelniczka z Kutna.
W dobie masowej wymiany informacji przy zastosowaniu najnowszych zdobyczy techniki, przede wszystkim internetu i możliwości, jakie on daje, w publikowaniu nowych treści szczególną rolę zaczyna odgrywać słowo mówione.
Jobsharing to nowa, nieuregulowana jeszcze wprost w Kodeksie pracy forma zatrudnienia. Umożliwia wykonywanie pracy na jednym stanowisku przez kilku pracowników.
Czy czas pracy pracowników wymienionych w art. 32g ustawy o zakładach opieki zdrowotnej w wymiarze 5 godzin na dobę przysługuje niezależnie od tego, ile czasu wykonuje pracę w warunkach narażenia na promieniowanie, czy też okres skróconego czasu pracy musi wyczerpać limit pracy 5 godzin na dobę podczas pracy na tych urządzeniach lub w tych pomieszczeniach?
W ramach projektu rządowego „Podatki i rozwój” opracowany został projekt ustawy o podatku akcyzowym z 25 maja 2007 r. Projekt ten ma związek z harmonizacją polskich przepisów prawnych z przepisami wspólnotowymi, tj.: dyrektywą Rady 2003/96/WE oraz dyrektywą 2004/74/WE*.
Ze względu na zwiększone zapotrzebowanie na produkty naszej firmy, kierownictwo postanowiło niektórym pracownikom wydać opcje na nabycie akcji. Takie postępowanie ma - w ocenie kierownictwa - zwiększyć wydajność pracy, a więc przysporzyć firmie większych od dotychczas osiąganych przychodów. Jak zaksięgować wydanie tych opcji i w jaki sposób je wycenić? Firma nasza jest jednostką nadrzędną.
W zamieszczonych najnowszych wyrokach ETS zdefiniował pojęcia, które występują w dyrektywie oraz polskiej ustawie o VAT, a nie ma ich ustawowych definicji. Trybunał wskazał, jak należy rozumieć dla celów rozliczeń VAT: stałe miejsce prowadzenia działalności, siedzibę, działalność podlegającą VAT, usługi pośrednictwa, świadczenie złożone.
Posiadanie odpowiednio dobranej polisy assistance może zapewnić kierowcy i pasażerom pojazdu wszechstronną pomoc w trudnych sytuacjach. Polisa oferowana jest przez ubezpieczycieli bezpłatnie do ubezpieczenia OC i AC, ale często tylko w wariancie podstawowym.
Pracownicy odbywający szkolenia wyjazdowe ulegają czasami różnego rodzaju wypadkom. Dlatego też warto poznać zakres ich ochrony ubezpieczeniowej oraz zasady, na jakich mogą oni dochodzić świadczeń odszkodowawczych z ZUS.
Pracodawca, aby uzyskać pożyczkę z PFRON, nie musi już spełniać statusu zakładu pracy chronionej przez co najmniej 3 lata.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy przy każdym rodzaju wykonywanej pracy.