Podwyżki dla referendarzy sądowych, asystentów sędziów, urzędników oraz innych pracowników wojewódzkich sądów administracyjnych
Od 1 września 2023 r. wzrośnie wynagrodzenie bazowe dla uczniów zasadniczych szkół zawodowych oraz praktykantów przyuczających się do zawodu bezpośrednio w firmach - zapowiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. W Dzienniku Ustaw ukazało się już rozporządzenie w tej sprawie.
Uczestnik PPK, który ukończył 60. rok życia, może dokonać wypłaty transferowej swoich środków z PPK do zakładu ubezpieczeń. Z takiego rozwiązania można skorzystać w przypadku, gdy uczestnik PPK zawarł z zakładem ubezpieczeń umowę, na podstawie której - po osiągnięciu przez niego 60. roku życia - nabędzie on prawo do świadczenia okresowego lub dożywotniego.
Nakazanie biegłym rewidentom, którzy badają firmy i organizacje pozarządowe, aby masowo i z góry dostarczali do rządowej instytucji - Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego (PANA) - akta jest rozwiązaniem bardzo złym – uważa Konfederacja Lewiatan.
W przypadku WNT źródłem podatku naliczonego jest VAT należny, zatem zasadniczo można odliczyć podatek naliczony nie mając faktury.
O 3% wzrosną minimalne miesięczne pensje pracowników młodocianych w stosunku do obecnie obowiązujących stawek. Zmiany w tym zakresie wprowadza nowelizacja rozporządzenia z 6 lipca 2023 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, która została opublikowana 14 lipca 2023 r.
Z jaką stawką VAT powinna zostać wystawiona faktura za odbywające się w bibliotece spotkanie autorskie z pisarzem?
Jeżeli przedsiębiorca korzysta z usług innych przedsiębiorców pozostając w relacji B2B i dofinansuje, bądź sfinansuje w całości kartę Multisport, to takie świadczenie wygeneruje przychód po stronie przyjmującego.
Organizacje mogą korzystać z kolejnych funkcjonalności w e-Urzędzie Skarbowym (e-US). W ramach konta organizacji można złożyć pełnomocnictwa UPL-1 i zawiadomienia OPL-1, a także przeglądać informacje o pełnomocnictwach.
W związku z odwołaniem na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej z dniem 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego oraz pojawiającymi się wątpliwościami związanymi z interpretowaniem przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników Główny Inspektorat Pracy zwrócił się z prośbą o interpretację przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników do Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie
Od 1 września 2023 r. już wprost z ustawy o VAT będzie wynikało, kiedy można zrezygnować z wystawiania faktur zaliczkowych i jakie dane musi zawierać faktura końcowa, gdy nie została wystawiona faktura zaliczkowa. Podatnicy będą mogli wystawiać jedną fakturę, gdy w tym samym miesiącu zostanie wpłacona zaliczka i będzie miała miejsce transakcja.
1 września 2023 r. wzrosną wynagrodzenia młodocianych w okresie nauki zawodu. Wzrosną także wynagrodzenia młodocianych odbywających przyuczenie do wykonywania określonych prac. W tym dniu wejdzie w życie zmiana przepisów rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Senat 13 lipca 2023 r. przyjął z poprawkami nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw. Projekt nowelizacji przewiduje m.in. uchylenie wygasającego charakteru emerytur pomostowych, nowe warunki przyznawania prawa do rekompensaty za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury czy zawieszenia prawa do tej emerytury w przypadku podjęcia pracy szczególnej przez
Senat 13 lipca 2023 r. przyjął z poprawkami nowelizację Karty Nauczyciela. Nowelizacja przewiduje m.in. przyznanie nauczycielom prawa do emerytury na szczególnych zasadach (wcześniejsza emerytura).
Do 5 sierpnia 2023 r. orzeczenia wydane przez zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności, będą przedłużane na podstawie art. 15h ustawy covidowej. Natomiast od 6 sierpnia 2023 r. będą obowiązywać określone, graniczne daty ważności tych orzeczeń.
W związku z odwołaniem od 1 lipca 2023 r. na obszarze Polski stanu zagrożenia epidemicznego oraz pojawiającymi się wątpliwościami związanymi z interpretowaniem przepisów dotyczących okresowych badań lekarskich pracowników Główny Inspektorat Pracy zwrócił się z prośbą o interpretację tych przepisów do Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.
Nowa funkcjonalność umożliwia złożenie pełnomocnictwa do podpisywania deklaracji UPL-1 i zawiadomienia o zmianie lub odwołaniu takiego pełnomocnictwa OPL-1. Można też przeglądać informacje o aktywnych pełnomocnictwach ogólnych.
Pracownik naszej jednostki otrzymał dopłatę do wypoczynku syna, który ma 22 lata i jest osobą niepełnosprawną. Czy takie dofinansowanie może korzystać ze zwolnienia podatkowego, a jeśli tak, to do jakiej wysokości?
Muzeum nie prowadzi działalności o charakterze jednorodnym. Dlatego nie można powiedzieć, że wszystkie nieodpłatne działania realizowane przez muzeum mają związek z działalnością gospodarczą - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Skutkiem tego nie może odliczyć całego podatku naliczonego przy zakupach związanych z budową nowej siedziby.
6,6 proc. – taką podwyżkę dla pracowników sfery budżetowej proponuje rząd na przyszły rok. Zdaniem Konfederacji Lewiatan skala jest niewystarczająca. Organizacja apeluje o co najmniej 20-proc. wzrost płac, co powinno się przełożyć na wyższą jakość usług publicznych. Przedsiębiorcy argumentują swoją propozycję m.in. tym, że rząd jednocześnie proponuje 18-proc. wzrost płacy minimalnej, który obciąży
W przypadku nieodpłatnych świadczeń, aby uniknąć przychodu, przede wszystkim należałoby sprawdzić kiedy ten przychód powstaje, jakie muszą być warunki uzyskania przychodu.
Według badań 94 proc. niepracujących matek planuje wrócić do pracy po urodzeniu dziecka, ale pracodawcy często patrzą na to niechętnie. Wiele kobiet boi się zaś, że nie będą mogły zadowalająco dla siebie łączyć opieki nad dzieckiem z pracą. Inny problem to nieodpowiednie godziny pracy i obawa przed brakiem właściwej opieki nad dzieckiem. Wspieranie pracujących rodziców opłaca się pracodawcom. Ale to
Sejm zwiększył od 1 lipca 2023 r. podstawę naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W I półroczu 2023 r. podstawę naliczania odpisu stanowi kwota 4434,58 zł, natomiast w II półroczu – kwota 5104,90 zł.